Offres d'emploi Ressources Humaines - Île-de-France

Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.

En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).

Le poste de Responsable relations sociales dans le secteur des transports exige une expertise en gestion des relations sociales et en droit du travail. Ce rôle stratégique implique de collaborer avec les partenaires sociaux pour soutenir les objectifs de l'organisation.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un(e) HR Manager France pour une filiale de moins de 100 collaborateurs.

Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.

En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.

Notre client recherche un·e Chargé·e ADP (Administration du Personnel) pour accompagner la gestion administrative des salarié·e·s dans un contexte de forte activité. Le/la Chargé·e ADP intervient sur l'ensemble du cycle administratif des collaborateur·rice·s au sein du secteur Ressources humaines

Au sein du CSP d'un groupe leader dans son secteur, notre client recherche son/sa futur·e Référent·e DSN H/F. Véritable expert·e , il/elle garantit la qualité, la conformité et la fiabilité de la DSN sur un périmètre complexe. Ce poste de Référent·e DSN H/F est basé à Neuilly-sur-Marne (93).

En tant que gestionnaire de paie et ADP, vous assurez le traitement de la paie et l'administration du personnel pour soutenir les opérations des ressources humaines dans le secteur du commerce. Vous veillez à la fiabilité des données administratives et à la bonne exécution des échéances de paie.

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel à Fontenay-sous-Bois, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel au sein d'un acteur majeur du secteur du retail.

En tant que consultant(e) en recrutement - Business developer(euse) - division paie à Neuilly-sur-Seine, vous développez un portefeuille de clients et accompagnez les candidats(es) sur des recrutements liés à la paie.

Vous combinez développement commercial, conseil et suivi des processus afin de répondre aux besoins du secteur des services aux entreprises

En tant que responsable paie et reporting social à Choisy-le-Roi (91), au cœur d'une activité de distribution, de logistique et de chaîne d'approvisionnement, vous piloterez les activités de paie et les reportings sociaux afin de garantir la fiabilité des données de l'entreprise. Vous assurerez la fiabilité des livrables RH et fournirez des indicateurs pertinents pour le suivi des effectifs et de la masse salariale.

En tant que HRBP anglais vous intégrez une société situé à Paris 8e, vous accompagnerez les sujets RH courants au sein d'un environnement de services professionnels. Vous contribuerez à la bonne application des pratiques RH et aux échanges en anglais avec les interlocuteurs concernés.

Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion de la paie internalisée et de l'administration du personnel.

En tant que gestionnaire de paie intérim à Neuilly-sur-Seine, vous gérez les éléments de paie liés aux missions d'intérim au sein du secteur des services aux entreprises. Vous assurez un traitement fiable des données afin de permettre le paiement des salarié(e)s dans les délais prévus.

L'entreprise recherche un renfort opérationnel pour assurer la coordination administrative et logistique des actions de formation, notamment lors d'un événement interne regroupant plusieurs dizaines de modules et plusieurs centaines de participants. La mission s'inscrit également dans un contexte d'absence prolongée d'une collaboratrice, sans visibilité sur sa date de retour.

Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H) en intérim dès décembre, pour assurer la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'environ 350 salarié·e·s. Basé·e à Fontenay-sous-Bois (94120), vous veillez à la fiabilité des données et au respect des échéances liées aux dossiers des collaborateurs(rices).

Vous êtes à la recherche d'une expérience dans le domaine de la paie ? Vous avez le goût des chiffres, êtes organisé et reconnu pour votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation ? Alors, rejoignez notre client, un grand groupe stable et dynamique, basé à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne - 94), en tant que Gestionnaire Paie, dans le cadre d'une mission d'intérim.

Notre client, leader dans le secteur du BTP, recherche pour une de ses entités un.e gestionnaire de paie pour un recrutement à pourvoir immédiatement.

Notre client recherche un.e Manager de Transition Paie (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir immédiatement.