Offres d'emploi Responsable Paie en France

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Nous recherchons un Responsable Paie pour une mission de 3 mois rattaché à la DRH, poste basé à Paris-17e-Arrondissement.

Le Responsable Paie est le garant de la production de la paie sur un périmètre de 500 personnes.

En tant que Responsable Paie, vous serez accompagné de profils généralistes RH et travaillerez en équipe sur tous les sujets en lien avec vos activités pour 250 Collaborateurs. Évoluant dans un cadre international, l'anglais serait nécessaire pour ce poste.

Nous recherchons pour notre client, une PME internationale basée Sud Loire, un Responsable Paie.

Nous recherchons le Responsable Paie d'une entreprise en pleine transformation du secteur bancaire.

Notre client, groupe français en pleine croissance, recherche un Responsable Paie afin de prendre en charge en toute autonomie l'ensemble du périmètre France.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, recherche un Responsable Paie et ADP.

Ce poste vous permet d'évoluer au sein d'une PME familiale, adossée à la puissance d'un Groupe international de renommée.

Notre client, acteur majeur du secteur du retail, recherche un Responsable Paie, pour une paie semi-externalisée avec ADP Decidium. Poste de Responsable Paie Unique, périmètre à taille humaine (400 paies). Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, ainsi que la connaissance du SIRH Workday.

Poste basé à Paris 8ème, avec possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Rattaché à la Driectrice des Ressources Humaines, vous serez le garant de la production et de la fiabilité des paies concernant l'ensemble des effectifs de l'association. Vous serez également en charge du reporting RH sur votre périmètre, de la gestion du SIRH et interviendrez comme manager au sein d'une équipe de 4 personnes.

En tant que Responsable Paie et Données Sociales au sein d'une petite équipe RH, vous aurez la gestion de la paie externalisée, l'administration du personnel et du reporting social pour un périmètre d'environ 100 salariés. Le poste comprend une dimension projet (dont le pilotage du changement de prestataire de paie) et est ouvert à des missions transverses.

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération & Avantages Sociaux, en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous gérez un portefeuille de paie complexes en direct et managez une équipe de 3 personnes.

En véritable expert de la paie, vous mettez à profit votre expérience pour développer votre équipe.

En tant que Responsable Paie et ADP, vous accompagnez le changement de logiciel et le développement de votre équipe.

La division Michael Page Interim Management recherche le futur Responsable Service Paie d'une importante collectivité.

Rattaché à la Directrice du Service, vous managez une équipe de Gestionnaires Paie (environ 15 Gestionnaires) et garantissez la bonne gestion de la production de la paie en vous assurant de la qualité des portefeuilles des paies des différents Agents votre équipe.

Le poste est accessible en transports.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable Administration RH et Paie.