Le Responsable Paie sera en charge de l'audit des charges et cotisations.
- Secteur distribution
- Audit de la paie, des cotisations et des charges
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, cabinet international, recrute un Manager Paie.
- Cabinet international
- Management d'équipe et de projets
Michael Page Interim Management Public et Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Notre client est une association de renom et recherche un Responsable Paie et ADP pour l'accompagner rapidement.
- Association de renom
- Expérience managériale importante souhaitée
En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes le garant de la paie et de l'administration du personnel de la structure et accompagnez sur ces volets une équipe de Gestionnaires. Vous participez en outre à la mise en oeuvre de la politique globale RH, paie et ADP, dans le respect des délais, de la législation en vigueur (sociale, contractuelle, conventionnelle) et des procédures internes.
- Association à but non lucratif, secteur médico-social
- Accompagnement au changement, management, pilotage de la paie et de l'ADP
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Paie - Benefits.
- Grand Groupe
- Création de poste
Notre client, un très beau Groupe de distribution, recrute son Responsable Paie.
- Très beau Groupe de Retail
- Poste complet avec Manager d'équipes
Nous recherchons un Responsable Paie, véritable expert et doté d'un grand leadership.
- Acteur mondial et expert local
- Principes d'excellence et de respect
Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge en binôme de la paie et de l'administration du personnel et animerez la filière des 35 Gestionnaires de paie et ADP pour l'ensemble des entités juridiques dont vous avez la responsabilité.
- Médico-social
- Pilotage de la paie
Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI d'encadrement et de pilotage en tant que Responsable Paie et ADP, poste à Paris ?
Vous avez au moins une expérience confirmée en management et en techniques paie et administration du personnel ?
N'hésitez pas à postuler à cette annonce si vous pensez que votre profil correspond.
- Association secteur médico-social (CCN51)
- Expérience confirmée en management
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Responsable Paie.
- Grand Groupe
- Responsable Paie
Vous êtes responsable de la bonne production et de la fiabilité de la paie (volumétrie de plus de 500 paies).
Référent technique de l'équipe, vous accompagnez l'équipe sur les questions techniques, d'organisation et de conception et de mise en oeuvre de processus, tant sur la paie que sur la gestion administrative.
- Groupe industriel en croissance sur son marché
- Faire évoluer la fonction paie et ADP
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, notre client recrute son Responsable Paie.
- Entreprise en croissance
- Poste évolutif
En tant que Product Manager Paiement, vous êtes responsable des produits relatifs au paiement, sous la responsabilité du CPO et en transverse avec les autres équipes métier.
Environnement dynamique.
- Environnement dynamique et challengeant
- Poste à responsabilités
C'est un poste de Responsable Pôle Social, avec le management d'une belle équipe, avec un projet fort d'accompagnement de la transformation.
- Cabinet d'expertise comptable en développement
- Responsable Paies /Pôle Social avec le management d'une belle équipe
Nous recrutons un Responsable Paie et Administration RH pour rejoindre les équipes RH de notre client. Il s'agit d'un poste qui requiert une fine technicité en paie et une vraie fibre managériale.
La connaissance de la paie des expatriés et du logiciel ADP est un plus.
L'anglais opérationnel est aussi demandé.
- Très belle entreprise avec un périmètre multisites et présente à l'international
- Poste de Responsable Paie et Administration avec du management d'équipe
C'est un poste de Responsable Paie, manager d'une équipe pour un périmètre de 3500 paies, avec un projet SIRH.
- Groupe de services de plus de 3500 collaborateurs
- Poste de Responsable Paie, Manager d'Equipe avec un projet SIRH paies
Nous recherchons un Responsable Paie/ADP et Données Sociales unique pour un périmètre de 150 collaborateurs, avec une cinquantaine de collaborateurs basés en Europe.
- Société de 150 collaborateurs avec une très belle marque employeur
- Poste de Responsable Paie/ADP et Données Sociales pour 150 collaborateurs
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Paie et Process RH/ADP pour la France pour un périmètre de 450 collaborateurs, avec de fortes interactions avec les autres pays européens.
- Groupe européen en croissance, de plus de 1000 collaborateurs
- Poste de Responsable Paie autonome et des missions ADP/RH et C&B
En tant que Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel, vous êtes le référent du service paie et assurez un rôle d'interlocuteur de premier rang.
- Groupe international de premier plan
- Poste de Responsable Adjoint Paie et ADP à pourvoir rapidement
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans les logiciels informatiques, nous recherchons un Responsable Bac-Office et Paiement.
- Acteur majeur de logiciel informatique
- Responsable Back-Office et Paiement
