Offres d'emploi Responsable Paie - France

Notre client recherche un·e Responsable Paie pour assurer le pilotage de la paie, du reporting social et des budgets de masse salariale. Basé·e à Vertou, ce poste contribue aux enjeux RH et financiers de l'entreprise en collaboration avec plusieurs services.

Poste de Responsable Paie avec le management d'une petite équipe.

Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.

Notre client, entreprise dans le secteur industriel, recherche son/sa futur.e responsable Paie & ADP dans un contexte de structuration et de transformation.

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Responsable paie technique (H/F) sur Lyon pour une mission longue en intérim.

Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP (Decidium) et avec un niveau d'anglais professionnel.

Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.

Notre client recrute un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour accompagner une forte transformation et structurer ses processus de paie.

En tant que Responsable du pôle paie pour un périmètre d'environ 2500 paies, et avec le management d'une équipe, vous assurez le pilotage des processus paie pour la France tout en accompagnant les projets de transformation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et l'expérience collaborateurs.

Notre client recherche un.e Manager de Transition Paie (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir immédiatement.

Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.

Ce poste de manager de transition paie SIRH à pour enjeux de garantir la fiabilité, la confidentialité et la conformité des données de paie, dans le respect des échéances légales et internes.

Au sein de l'équipe RH, vous pilotez la paie de A à Z d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et garantissez la fiabilité des DSN, cotisations et bulletins. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, prévoyance, mutuelle), conseillez managers et salariés en droit social et participez à l'amélioration continue des processus RH, paie et SIRH.

Ce poste basé à Paris 12 consiste à gérer l'ensemble des opérations comptables et de paie au sein du secteur des services aux entreprises. Le(a) responsable comptable paie sera en charge de superviser les processus financiers et les obligations sociales.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe à Vélizy. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion complète des paies et des déclarations sociales dans le secteur du bâtiment, garantissant fiabilité et conformité.

Le(a) gestionnaire de paie et administration du personnel, basé(e) à Orléans, sera en charge de la gestion de la paie et des aspects administratifs liés aux ressources humaines. Ce poste requiert une expertise technique en paie et en gestion administrative du personnel.

Le poste de gestionnaire de paie/ADP (H/F) basé à Hérouville-Saint-Clair (Calvados) implique la gestion des processus de paie et l'administration du personnel. Il s'agit d'un rôle clé pour assurer la conformité des pratiques RH et la précision des données salariales.

Ce poste de gestionnaire paie H/F est basé à Courbevoie. Vous serez responsable de la gestion des paies, de la GTA ainsi que du respect des réglementations en vigueur

Notre client, un acteur des services, est à la recherche d'un gestionnaire de paie en CDI.

Pour une mission de minimum 6 mois