Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable Paie dans un contexte internationnal.
Notre client, une société industrielle internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable paie.
Poste de Responsable Paie et ADP en environnement industriel.
Notre client, leader mondial de l'optique, recherche son/sa futur(e) Manager Paie et ADP pour rejoindre son équipe paie.
Notre client, situé à Paris, est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du conseil et de l'ingénierie de projets à l'international.
Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
Le poste de chargé(e) de projet RH dans le secteur de l'assurance consiste à piloter et coordonner divers projets en ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste basé à Levallois-Perret nécessite une expertise avérée en gestion de projets RH et une bonne compréhension des enjeux liés à ce secteur.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de 200 collaborateurs dans un environnement multi-sites. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez sur la stratégie RH, le management d'équipe et les relations sociales.Poste basé en Seine-et-Marne (accessible RER A), avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.
En tant que Juriste Droit Social et Relations Collectives, vous intervenez à la fois pour la gestion juridique de la branche professionnelle et pour l'accompagnement des entreprises adhérentes sur leurs problématiques sociales.
Notre client recherche un(e) Business Development Manager pour le secteur énergie et solutions batteries basé(e) en Île-de-France (ou toute France). Vous serez en charge de développer les ventes, d'acquérir de nouveaux clients et de gérer des comptes clés dans les secteurs UPS, OEM, Télécom et Industrie, en proposant des solutions innovantes et durables.
En tant que Contrôleur(euse) de Gestion Site, vous concevez et faites vivre les indicateurs de la performance industrielle et commerciale du périmètre. Vous accompagnez opérationnels et direction en présentant les résultats et analyses pertinents.
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