Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.
Dans le cadre d'un remplacement, rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Paie & ADP, sera le véritable coordinateur de toutes les problématiques de paie inhérentes à toutes les Sociétés du Groupe (12 Sociétés à ce jour) : Paie, administration du personnel, gestion des effectifs, pilotage masse salariale, projets transversaux.
En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.
Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.
Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client recherche un Contrôleur de Gestion/Financial Offer Analyst.
Ce recrutement est géré par Michael Page Banque & Assurance. Nous recherchons un Commercial EMEA en Assurances, poste basé à Paris-17e-Arrondissement.
Notre client recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion expérimenté(e) pour piloter l'une de ses Business Units (BU), avec la responsabilité d'encadrer une équipe de 3 Contrôleurs de Gestion opérationnels.
En tant que Finance Business Partner, vous êtes garant de la bonne gestion de l'entreprise.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.
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