Responsable paie / ADP (H/F)

International CDI 60 000€ - 70 000€ par an Télétravail possible Voir la description de poste
Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP Decidium et avec un niveau d'anglais professionnel.

Ajoutée le 07/09/2026

  • Environnement en croissance et en multi-sites.
  • Poste à responsabilités avec du management d'équipe.

Notre client

Notre client est un acteur du secteur industriel / manufacturier, basé à Mérignac en environnement multi-sites et avec une population de 1600 collaborateurs à gérer.

Poste et missions

Rattaché.e à la DRH, le/la Responsable Administration du Personnel supervise l'administration du personnel et la paie du site de Bordeaux et des sociétés du Groupe (dont la paie est traitée à Bordeaux), évoluant sous différentes conventions collectives.

  • Encadre et pilote une équipe de 7 gestionnaires dans l'atteinte des objectifs et en adéquation avec la stratégie de l'entreprise,
  • Garantit la réalisation, la fiabilité et le contrôle du processus de paie avec l'appui de son équipe
  • Réalise divers études et reportings, et coordonne les indicateurs RH société et Groupe (MS, bilan social, indicateur égalité H/F, KPI, absentéisme, ...),
  • Assure les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Mutuelle...),
  • Exerce une veille permanente sur les obligations légales, l'administration du personnel et la paie
  • Participe à la gestion de projets société ou Groupe (mutuelle, migration outils paie...),
  • Pilote la relation avec le prestataire des logiciels RH et contribue à l'amélioration du système d'information du groupe.

Profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous avez une formation supérieure en RH couplée 7 années minimum d'expérience sur un poste similaire
  • Vos capacités de management et votre leadership sont reconnus. Vous appréciez cet aspect de la fonction et savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes dans un esprit de proximité et d'exigence.Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie
  • vous êtes orienté résultats et service, et avez un lien de proximité avec les opérationnels.
  • Une expérience en CSP et en conduite de projet de migration d'un outil de paie serait un plus.
  • Maîtrise d'ADP decidium et de l'anglais impératifs.



Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire compris entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel (fixe + variable) / 13è mois
  • cadre au forfait jour / RTT
  • participation/intéressement
  • CSE
  • un jour de télétravail après période d'essai
  • restaurant d'entreprise



Contact
Fanny Pantecouteau
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7097822

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines, Paie & ADP
Sous-secteur
Paie
Secteur d'activité
Industrie / Production
Où ?
International
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Fanny Pantecouteau
Référence de l´offre
JN-092026-7097822
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible