Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, entreprise reconnue dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur mesure pour les industries, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital et Communication pour rejoindre son siège près de Lille. Vous travaillerez dans un environnement international avec des clients principalement OEM.
Vous souhaitez prendre un rôle stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise, où vous contribuerez activement à la croissance et au développement du business en ligne ?
Vous souhaitez mettre votre créativité et votre expertise au service d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client, une société à taille humaine spécialisée dans la conception et l'installation de solutions techniques pour les professionnels, et contribuez à renforcer sa visibilité et son rayonnement.
Rattaché à la direction générale, vous pilotez la stratégie d'animation territoriale, de développement des services et de prospection des adhérents de l'organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les délégués régionaux, afin de renforcer la présence de l'organisation sur le territoire et d'accroître la satisfaction et le nombre d'adhérents.
Dans le cadre du renforcement de leur équipe, notre client est à la recherche d'un commercial confirmé dans le domaine de la prestation de santé à domicile pour la zone 75 et 93.
En tant que Chef de Projet Communication & Digital, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique des campagnes média & digitales, en particulier via l'achat média et la coordination des agences partenaires.
Au sein du Services des Affaires Générales, vous contribuez au pilotage stratégique des fonctions ressources de la DEF, en garantissant leur sécurisation et en contribuant à leur modernisation. Vous assurez l'encadrement du pôle chargé de déployer une politique innovante et volontariste de Service aux Agents en matière de ressources humaines, de bâtiments et mobilités, de santé sécurité au travail et de systèmes d'information.
En tant que Responsable Régional Auvergne-Rhône-Alpes, vous pilotez la mise en oeuvre de l'offre de service auprès des partenaires et contacts du territoire, êtes garant de la qualité de service rendue, et portez les partenariats avec les acteurs politiques et institutionnels régionaux.
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