Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Notre client, entreprise reconnue dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur mesure pour les industries, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital et Communication pour rejoindre son siège près de Lille. Vous travaillerez dans un environnement international avec des clients principalement OEM.
Vous souhaitez prendre un rôle stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise, où vous contribuerez activement à la croissance et au développement du business en ligne ?
Vous souhaitez prendre un poste opérationnel et challengeant au sein d'une entreprise à taille humaine en participant à son développement ?
Vous souhaitez mettre votre créativité et votre expertise au service d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez notre client, une société à taille humaine spécialisée dans la conception et l'installation de solutions techniques pour les professionnels, et contribuez à renforcer sa visibilité et son rayonnement.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Groupe international de premier plan, combinant une expertise reconnue et un portefeuille de marques prestigieuses.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé de Communication.
Vous définissez et déployez la stratégie marketing autour de produits nutraceutiques, avec un focus sur le collagène.Vous supervisez le service marketing, pilotez les lancements produits, développez la visibilité de la marque et coordonnez les actions de communication, branding et événementiel.
Assurez la mise en oeuvre opérationnelle des missions de la Direction de la Communication et participez à l'élaboration stratégique des dossiers de l'organisation professionnelle. Vous agissez en lien direct avec la Direction Générale, en mobilisant votre expertise pour servir les objectifs politiques et opérationnels de cette organisation.
Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).
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