Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Notre client, Groupe familial d'envergure nationale qui distribue des produits de marque auprès de la grande distribution alimentaire, cherche un Chef de Secteur, poste basé Pau pour évoluer dans les départements 32, 65 en totalité et 64, 40, 47 partiel.
Notre client, Groupe familial d'envergure nationale spécialisé dans la distribution de produits de marque auprès de la distribution alimentaire et du CHR, cherche un Chef de Secteur CHR/Proxi basé IDF pour évoluer dans les départements 75 et 92 essentiellement, dans le cadre, d'abord, d'un CDD jusqu'à fin décembre 2025.
Nous recherchons actuellement un Area Manager Ouest pour rejoindre notre équipe régionale en pleine expansion.En tant que manager de terrain, vous jouerez un rôle-clé dans le suivi commercial, l'organisation et l'animation des équipes des centres de votre secteur.
Rattaché à la Direction Financière, vous intégrez l'équipe de contrôle de gestion et vous participez au pilotage financier de nos 2 Business Units Services et Industrie. Vous accompagnez vos interlocuteurs opérationnels dans l'optimisation de leurs performances.
Michael Page Interim Management, spécialiste de la réactivité dans les métiers des achats, de la supply chain et des opérations, nous gérons des besoins de direction générale, Direction des Achats, Direction Supply Chain, Direction des Opérations, Direction Industrielle, Direction des Méthodes, Direction Qualité, Direction Usines...
Dans le cadre d'une création nous recrutons un Responable de Secteur GMS pour couvrir le secteur Bretagne et Normandie.
En tant que Juriste Droit Social vous êtes un appui stratégique auprès des équipes RH et des opérationnels tant sur les enjeux de droit social individuel que collectif.
Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Key Account Manager Packaging pour développer les affaires avec les clients industriels, marques dans le secteur de la cosmétique sur le marché français.
Vous souhaitez prendre un poste de Chef de Produit Outdoor au sein d'un Groupe international, où vous piloterez le développement de gammes différenciantes, alliant expertise produit, écoute client et vision stratégique ?
Acteur incontournable du secteur du retail, notre client est un Groupe engagé pour l'innovation, la performance commerciale et le bien-être de ses collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de sa politique sociale, il recrute un Responsable Relations Sociales.
Rattaché à la direction des opérations immobilières, vous prenez en main un pôle stratégique structuré autour de trois fonctions clés : Expertise des biens, contrôle de régularité des ventes, et clôture des transactions.Vous encadrez, organisez et faites monter en compétence une équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la rigueur juridique et la performance économique de nos ventes immobilières.
Notre client, société internationale dans le secteur de la chimie, recherche dans le cadre de son développement son Responsable HSE.
Nous recherchons un Chef de Département Frais pour un magasin de proximité basée à Saint-Barthélemy. Le poste nécessite une solide compréhension des opérations de détail et une passion pour la gestion de produits frais.
Vous souhaitez prendre un poste de Chef de Produit Technique au sein d'un Groupe international où vous piloterez le développement de gammes différenciantes, alliant expertise produit, écoute client et vision stratégique ?
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un Chef de Rayon Boulangerie - Viennoiserie - Pâtisserie pour piloter et dynamiser ce secteur stratégique. Vous aurez pour mission de garantir la performance du rayon, d'assurer la satisfaction client et de manager une équipe de 7 Collaborateurs.
Nous recherchons un Technicien Support N1/N2 passionné pour rejoindre l'équipe technologique de notre client Retail/Healthcare. Vous serez responsable de la résolution des problèmes techniques et de l'assistance aux utilisateurs.
Vous prenez en main un service IT d'une dizaine de personnes organisé autour de 3 pôles (Back-Office, Front-Office, Infrastructure/Support), en lien avec des prestataires externes.Votre mission est de garantir l'efficacité opérationnelle du SI, de piloter la transformation et de sécuriser l'ensemble de l'infrastructure.
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