Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de partenaires et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Vous rejoignez un poste de Consultant en recrutement, basé au siège du cabinet à Neuilly-sur-Seine, au sein de l'équipe de recrutement spécialisée sur les fonctions Finance & Comptabilité. Ce rôle offre un vrai mix entre développement commercial, recrutement et accompagnement de clients dans un environnement stimulant.
Le poste de directeur(rice) des Opérations consiste à superviser et à coordonner plusieurs agences dans le secteur de l'installation électrique, en mettant la priorité sur l'organisation et les process. Vous serez responsable de la gestion des projets, des équipes et des budgets pour assurer le succès des opérations.
Notre client recherche un(e) Head of Sales & Marketing France H/F afin de piloter la stratégie commerciale, marketing et business development pour le pays. Il/elle sera en charge de traduire la stratégie Marketing et Commerciale globale pour la BU France, de piloter le P&L et de développer une équipe de Sales Managers, KAM et Marketeurs au sein d'un environnement international.
Le/la Responsable recrutement et marque employeur définit et déploie la stratégie de recrutement pour les fonctions siège et l'ensemble des sites. Il/elle garantit la qualité des recrutements et l'attractivité de l'entreprise, dans un contexte de forte tension sur certains métiers.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Talent Acquisition Expert (H/F) pour une mission de 3 mois, dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité.
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