Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Le(a) Business developper (F/H) jouera un rôle clé dans l'identification et la création de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur sportif. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes de vente afin de développer des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs fixés.
Ce poste de BUSINESS DEVELOPER PACKAGING ALIMENTAIRE EUROPE consiste à développer les ventes et à gérer les relations commerciales auprès des producteurs alimentaires et des utilisateurs industriels finaux. Il s'adresse à des professionnels ouverts à l'international, motivés par la création de nouveaux marchés et le développement de partenariats à long terme
Vous souhaitez prendre un poste autonome et challengeant au sein d'une entreprise innovante et dynamique en participant à son développement ?
Notre client recherche un·e technico-commercial basé·e proche de Bordeaux pour renforcer son activité dans le secteur des industries manufacturières et production. Le poste consiste à développer un portefeuille clients existant, assurer le suivi des offres et garantir la satisfaction client.
Le poste de RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DE MARQUES TECHNIQUE AFRIQUE (F/H) consiste à gérer et développer des marques techniques en Afrique subsaharienne. Vous serez en charge de la stratégie commerciale et de l'identification des opportunités de croissance sur ce marché.
Ce poste de RESPONSABLE HOSPITALITÉ & ÉVÉNEMENTIEL (F/H) basé à Pau implique la gestion, le développement des offres d'hospitalité ainsi que de billetterie. Il implique également de garantir une expérience qualitative aux partenaires lors d'événements organisés en semaine et/ou week-end.
Nous recherchons un Technico - Commercial pour le secteur Sud-Ouest, dans une entreprise industrielle spécialisée dans les composants électroniques et les solutions d'affichage.Poste orienté développement commercial auprès de bureaux d'études, avec des cycles de vente moyen à long terme.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre client recrute un Responsable Régional des Ventes H/F pour piloter et développer la performance commerciale d'un périmètre étendu.
Le Chef des Ventes Portes Automatiques & Obstacles Physiques pour rôle le management de 10 commerciaux spécialisée dans la vente de Portes Automatiques & Obstacles Physiques et leurs services de maintenance.
En tant que Directeur du Recrutement International H/F, vous définissez et pilotez la stratégie d'attraction des étudiants internationaux, développez de nouveaux canaux et partenaires, managez les équipes à l'international et optimisez la performance des recrutements.
Au sein de la Direction Exploitation et Relations Clients, vous serez chargé de la mise en oeuvre du plan de gros entretien de l'ensemble du parc de 5 650 Logements et d'impulser une forte dynamique opérationnelle auprès des services en coordination avec la Direction de la Maîtrise d'ouvrage.Vous assurez le suivi de certains contrats d'exploitation d'envergure (notamment le chauffage).
Rattaché directement à la Directrice Juridique et des Politiques Sociales et membre du Comité de Direction, le futur Directeur Adjoint aura pour mission d'assurer un pilotage opérationnel et stratégique de l'ensemble des activités de gestion locative et sociale.Il s'agira notamment de piloter les attributions, le recouvrement amiable et contentieux, la stratégie commerciale, et les fonctions de syndic de copropriété.
Ce poste d'ASSISTANT(E) ASSET MANAGER implique la gestion administrative et opérationnelle des actifs immobiliers. Vous serez responsable d'assister le(a) responsable dans la gestion des biens et la coordination des activités y afférentes.
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