Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Malakoff Médéric est le partenaire de référence des chefs d’entreprise et DRH pour les aider à protéger et à développer le capital humain de leur entreprise à travers des offres de produits et de services personnalisés et innovants.
Nos métiers :
Groupe mutualiste, paritaire et à but non lucratif, 100% des excédents sont réinvestis exclusivement au bénéfice des clients sous forme de produits et services.
Leader de la protection sociale, plus de 80 millions d’euros ont été alloués à nos engagements sociaux et sociétaux pour accompagner les personnes en situation de fragilité.
Chiffres clés :
Pour plus d'informations :
Présents dans 138 pays, 17 500 clients font confiance à nos 10 000 consultants People & Organisation, dont 300 sont basés en France. Sur la zone Sud, ce sont plus de 50 consultants qui accompagnent les entreprises de la région ; dont 10 consultants dédiés aux enjeux RH et organisationnels.
Ce maillage géographique nous permet de mobiliser les meilleures compétences à votre service pour assurer la réussite de vos projets.
L’activité « People & Organisation » accompagne vos transformations en actionnant le levier des Ressources Humaines.
PwC maîtrise toute la palette des compétences RH : expertises en droit social, stratégie RH, transformation digitale, GPEC, talents, C&B, paie, fiscalité personnelle, système d’information RH, mobilité internationale, accompagnement au changement, coaching managérial : nous apportons une approche pluridisciplinaire au service de vos projets.
L’ancrage sur la stratégie et les finances de l’entreprise que nous donnent nos métiers historiques (audit, transactions…) nous permet d’avoir une parfaite compréhension de vos besoins auprès de vos différents interlocuteurs et d’être un interlocuteur crédible pour vous aider à faire réussir vos projets.
• Vos opérations de croissance : Intégration des nouvelles équipes ; Rétention des talents ; Evaluation du potentiel des équipes ; Due Diligence humaine et sociale.
• Votre développement à l’international : Faciliter la mobilité internationale ; Compréhension et intégration des différences culturelles ; Accompagnement dans les pays émergents ; Gestion des risques humains et financiers.
• Vos talents pour la transformation digitale : Evaluation de la matière digitale de votre entreprise ; Mise en place des vecteurs clés de transformation digitale ; Programme d'accompagnement aux collaborateurs.
• La maîtrise de vos coûts RH : Transformation de la fonction RH ; Management de la politique de rémunération et des coûts ; Gestion proactive des effectifs et des compétences ; Salariat, prestataires indépendants et sous-traitance ; Risques liés à la responsabilité sociétale de votre entreprise.
• L’engagement et la performance de vos collaborateurs : Engagement et rémunération ; Analyse et création de valeur sur la base de vos données RH ; Ecoute sociale et mesure de l'engagement ; Revue du pacte social ; Management de la performance ; SIRH et Expérience Employé.
• La Responsabilité Sociétale de votre Entreprise : Politique de diversité ; Comportement responsable ; Rémunération équitable ; Réputation / Marque Employeur ; Contrat et modèle social.
• Ecoute : Nous définissons ensemble vos besoins.
• Confiance : Nous construisons des relations de confiance et des partenariats dans la durée.
• Expertise : Nous sommes des Experts de la Transformation de l'organisation de vos Ressources Humaines.
• Innovation : Nous rendons concrète l'innovation au sein de votre organisation.
• Stratégie : Développer vos avantages concurrentiels pour une croissance durable.
• Opérations : Améliorer la performance sur votre chaine de valeur (achats, supply chain, production, maintenance…).
• Finance : Optimiser et transformer la fonction finance.
• Digital & Customer : Concrétiser la transformation digitale de votre entreprise.
• Technologie : Inclure la technologie au service de votre transformation, de la stratégie à l’exécution.
• Cybersécurité : Disposer en continu d’une veille sécurité et d'éclairages sur les cybermenaces, tester vos systèmes.
• Data Intelligence : Tirer le plein potentiel de vos données au quotidien.
• Développement durable : Une nouvelle dimension au service de la stratégie, de la performance et de la valeur de l'entreprise.