Le Prix des Ressources Humaines

Un Prix pour mettre à l'honneur les initiatives RH en région

Le Prix des Ressources Humaines récompense les DRH, RRH et leurs équipes pour leurs contributions au développement de leur entreprise et leurs initiatives innovantes en matière de ressources humaines

Décliné en 4 éditions régionales, il a pour objectif de revaloriser la fonction RH et les projets menés par les entreprises de toute taille en matière de : 

  • développement de nouveaux outils informatiques RH & d’outils d’aide à la décision,
  • accompagnement d’une réorganisation,
  • politique de rémunération,
  • mise en place d’une politique liée aux RH : RSE, communication interne, sécurité, diversité...,
  • optimisation de la gestion de la formation & des évaluations des compétences/GPEC,
  • politique des relations sociales,
  • création d’outils innovants.

Les parrains du Prix des Ressources Humaines 

Au fil des éditions, le Prix RH a été parrainé par plusieurs personnalités proches du milieu des ressources humaines. Le parrain ou la marraine choisie peut décerner un prix au projet de son choix si il le souhaite et intervient lors de la cérémonie de remise des prix sur une thématique en lien avec les problèmatiques RH. 

 

Vous êtes RRH, DRH ou dirigeant d'une entreprise en région ? Vous avez mené un projet RH innovant ?

Découvrez pourquoi et comment participer à la prochaine édition du Prix des Ressources Humaines dans votre région.  

Découvrez la rétrospective 10ème édition du Prix RH