Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le Responsable Ressources Humaines H/F intervient sur un périmètre France, en tant que généraliste RH, avec une forte dimension relations sociales. Notre client du secteur du BTP, ingénierie / bureau d'études est basé à Elancourt (78).
Poste de RRH généraliste avec la gestion de la paie pour une TPE d'une quinzaine de collaborateurs, en croissance.
Notre client recherche un·e Chargé·e de Développement et Administration RH à Versailles pour piloter des missions en recrutement, formation et administration du personnel. Ce poste de Chargé·e de Développement et Administration RH s'inscrit dans le secteur Action sociale et solidarité et contribue à structurer les pratiques RH à Versailles.
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Notre client est un acteur dans le secteur du marketing opérationnel, design et aménagement retail.
Entreprise spécialisée dans les prestations de nettoyage professionnel et l'entretien régulier, intervenant auprès des entreprises, des collectivités, ainsi que des établissements culturels et de santé.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Rattaché au Président et au Conseil d'administration, le Directeur (H/F) assure le pilotage stratégique, opérationnel, administratif et financier d'une association professionnelle. Il met en œuvre les orientations définies par la gouvernance, développe le rayonnement de la structure et supervise l'ensemble de ses activités, incluant l'animation de la vie associative et l'organisation d'événements.
Rattaché(e) à la Direction RH, vous définissez et déployez la stratégie de recrutement d'un établissement de santé d'excellence. Vous pilotez une équipe dédiée et optimisez l'ensemble du processus pour attirer et intégrer les meilleurs talents.
Le responsable formation à mi-temps jouera un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs au sein de cette société du secteur du transport. Ce poste basé à Paris 12ème arr implique le pilotage de la formation des salariés sur l'ensemble du périmètre France.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètremultifiliales basées en France et à l'international.
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