Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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En tant que Directeur des ressources humaines et des moyens généraux H/F, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur général et membre du CODIR.A ce titre, vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie et politique RH de l'organisme et à l'ensemble des missions du spectre RH avec une attention particulière sur les relations sociales et la communication interne.
Notre client recherche un·e HRBP pour intervenir auprès d'une population de 300 collaborateurs.
Ce poste de DRH en transition requiert une expertise en gestion des ressources humaines en ETI. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera responsable de superviser les opérations RH tout en mettant en œuvre des stratégies adaptées aux besoins de l'entreprise.
Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.
Le/la Responsable Relations Sociales joue un rôle clé dans la gestion des instances représentatives et des négociations collectives.Basé·e à Paris, il/elle contribue à la mise en œuvre des projets RH et accompagne les managers dans un contexte de transformation.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable pédagogique - temps partiel- pilote l'ingénierie pédagogique, la conception des contenus, l'animation des équipes de formateurs et la qualité des formations proposées (présentiel, e-learning, blended learning, classes virtuelles…).
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