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Le Responsable Ressources Humaines H/F intervient sur un périmètre France, en tant que généraliste RH, avec une forte dimension relations sociales. Notre client du secteur du BTP, ingénierie / bureau d'études est basé à Elancourt (78).
Poste de RRH généraliste avec la gestion de la paie pour une TPE d'une quinzaine de collaborateurs, en croissance.
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Sous l'autorité du Directeur général et en cohérence avec le projet associatif, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie RH de l'association. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles de la fonction, en apportant conseil et appui à la direction générale et aux directions des secteurs d'activité pour accompagner les transformations et répondre aux enjeux humains de l'association.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
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