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Rattaché·e au Directeur Général du Groupe, vous pilotez la stratégie RH d'un groupe multi-entités tout en conservant un fort rôle opérationnel auprès des équipes.Vous accompagnez les dirigeants et managers sur leurs enjeux humains et organisationnels, assurez la responsabilité RH du siège et animez la filière RH en France et à l'international.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Notre client, entreprise dans le secteur industriel, recherche son/sa futur.e responsable Paie & ADP dans un contexte de structuration et de transformation.Poste à pourvoir immédiatement.
Le/ La Responsable de centre de formation (F/H) pilote un centre de formation fondé sur la transmission entre pairs. Alliez ingénierie pédagogique, management et innovation pour développer les compétences des professionnels d'une fondation engagée.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie H/F pour assurer la gestion administrative et la paie des salarié·e·s au sein d'un environnement exigeant. Basé·e à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F contribue à la fiabilité des processus RH et accompagne les interlocuteur·rice·s sur les sujets de paie.
Vous souhaitez relever un challenge à fort impact au sein d'une entreprise dynamique, en pleine évolution, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés ?
Notre client recherche un·e Attaché·e de Direction confirmé·e pour gérer un agenda complexe, organiser les activités de direction et contribuer à la coordination interne. Le poste, basé à Versailles, demande rigueur, réactivité et sens de la communication.
Rattaché(e) à la DRH Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines intervient sur un périmètre multisites et accompagne les managers sur l'ensemble des sujets RH (droit social, relations individuelles, recrutement, développement des compétences, paie, administration du personnel,...) avec le management d'une équipe. Véritable partenaire des opérations, il/elle allie vision stratégique et forte présence terrain.
Véritable partenaire des dirigeants et membre du CODIR, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie RH du groupe tout en conservant une forte proximité avec les opérationnels et les équipes terrain.
Notre client recherche un·e Chargé·e ADP (Administration du Personnel) pour accompagner la gestion administrative des salarié·e·s dans un contexte de forte activité. Le/la Chargé·e ADP intervient sur l'ensemble du cycle administratif des collaborateur·rice·s au sein du secteur Ressources humaines
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