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Le Responsable Ressources Humaines H/F intervient sur un périmètre France, en tant que généraliste RH, avec une forte dimension relations sociales. Notre client du secteur du BTP, ingénierie / bureau d'études est basé à Elancourt (78).
Poste de RRH généraliste avec la gestion de la paie pour une TPE d'une quinzaine de collaborateurs, en croissance.
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Entreprise spécialisée dans les prestations de nettoyage professionnel et l'entretien régulier, intervenant auprès des entreprises, des collectivités, ainsi que des établissements culturels et de santé.
Notre client est un acteur dans le secteur du marketing opérationnel, design et aménagement retail.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ? Rejoignez PP, une boîte ambitieuse avec des valeurs fortes, pour une première expérience dont vous serez vraiment acteur.
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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Le(a) contrôleur(euse) de gestion industriel supervisera les activités financières et analysera les indicateurs de performance pour optimiser la rentabilité. Ce poste basé à Nouméa - Nouvelle-Calédonie nécessite une expertise en comptabilité et finance appliquée au secteur de l'industrie.
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