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Le Responsable Ressources Humaines H/F intervient sur un périmètre France, en tant que généraliste RH, avec une forte dimension relations sociales. Notre client du secteur du BTP, ingénierie / bureau d'études est basé à Elancourt (78).
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.
Au sein de la Direction Financière d'un groupe international de premier plan, vous rejoignez une équipe experte en comptabilité générale et intervenez sur la holding du groupe. Véritable référent sur votre périmètre, vous participez à la production d'une information financière fiable dans un environnement corporate exigeant, au cœur des enjeux financiers du Groupe.
Rattaché au Responsable Finance Groupe, vous êtes Responsable Financier H/F d'un site industriel en phase de relance. Vous êtes garant de l'information financière du site et accompagnez la montée en exigence du pilotage de la performance du site avec votre regard financier. Vous évoluez dans un contexte international exigeant à la fois en relation avec le groupe et les acteurs locaux.
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