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Notre client, basé à Vélizy-Villacoublay, dans le secteur du BTP, recherche un·e Chargé·e des Ressources Humaines pour une missions de 4 mois afin d'accompagner les équipes et les responsables opérationnel·les.
Rattaché·e au Directeur Général du Groupe, vous pilotez la stratégie RH d'un groupe multi-entités tout en conservant un fort rôle opérationnel auprès des équipes.Vous accompagnez les dirigeants et managers sur leurs enjeux humains et organisationnels, assurez la responsabilité RH du siège et animez la filière RH en France et à l'international.
Entreprise spécialisée dans les prestations de nettoyage professionnel et l'entretien régulier, intervenant auprès des entreprises, des collectivités, ainsi que des établissements culturels et de santé.
Ce poste dans la commune au Pecq dans le secteur du BTP requiert un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel capable de gérer efficacement les paies et les tâches administratives associées.Vous contribuerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Notre client recherche un.e Gestionnaire de Paie et ADP H/F pour rejoindre son équipe basée à Vélizy-Villacoublay. Le/la Gestionnaire de Paie et ADP H/F intervient sur l'ensemble du processus de paie dans un environnement relevant des Industries manufacturières et Production, avec des missions variées et un fort niveau d'autonomie.
Ce poste de chargé.e de formation, basé à Fresnes dans le secteur de la santé, consiste à coordonner et mettre en œuvre les programmes de formation pour les collaborateurs(trices). Vous serez responsable de garantir le développement des compétences des équipes en lien avec les objectifs de l'organisation.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.
Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi de différents dispositifs RH.
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