Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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En tant que Directrice / Directeur des Ressources humaines, vous rejoignez un collectif de direction resserré et agile, et êtes directement rattaché au DGS. Vous encadrez une équipe RH composée de 5 agents, et vous pilotez une masse salariale de 18.5 M€ d'euros.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
Notre client recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH pour accompagner la Direction RH Supply Chain & Logistique dans ses activités quotidiennes et contribuer à la structuration des outils internes. Poste basé entre Paris et Cergy, en intérim.
Au sein du service de comptabilité et valorisation de fonds de la ligne métier Private Equity Real Estate Solutions (PERES), vous serez l'interlocuteur direct de vos clients et vous assurez la gestion de vos portefeuilles de fonds sur l'ensemble des opérations comptables.
Vous souhaitez rejoindre une société de gestion reconnue sur le marché du Private Equity ? Postulez au poste de Comptable Général H/F et intervenez sur une comptabilité complète, de la tenue jusqu'au bilan et à la liasse fiscale, en lien direct avec la direction financière, dans un environnement exigeant et formateur.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
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