Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines pour accompagner deux sites dont une usine basée dans le 95. Le poste de Responsable Ressources Humaines intervient au cœur d'un environnement industriel avec un fort besoin de proximité terrain et de pilotage RH global.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client, l'association HEVEA, est un acteur essentiel de l'action sociale et médico-sociale qui recherche un directeur des ressources humaines H/F par intérim, poste basé à Jouy-le-Moutier.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'unité, vous êtes le garant du développement des compétences et de l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement industriel exigeant et en transformation.
Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Nous recrutons un·e DRH pour un périmètre à taille humaine, réparti en multi-sites en France. Secteur de l'ingénierie - énergie & environnement, société engagée dans la transition écologique. Environnement Groupe, périmètre multi‑établissements.
Le/La Coordinateur·rice RH occupera un poste à la fois généraliste et opérationnel, tout en contribuant activement à l'amélioration des process RH existants pour accompagner la croissance de notre client.
En tant que HRBP Developpement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines au sein du secteur Non lucratif. Ce poste basé à Paris requiert une expertise en gestion des talents, relation individuelles et en développement des ressources humaines.
En tant que HR MANAGER (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein du secteur FMCG. Votre expertise permettra de développer et d'implémenter des stratégies RH adaptées aux besoins de l'organisation.
Ce poste de responsable comptable (H/F), s'inscrit au sein d'un acteur reconnu du secteur de la santé. Il offre un rôle clé alliant pilotage comptable, production du reporting et accompagnement des audits. Vous intervenez sur la France et la Suisse au sein d'une organisation structurée et dynamique.
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