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Offres d'emploi Ressources Humaines - Val-d'Oise

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  • Gonesse
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable Paie et ADP et avec le management d'une petite équipe, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 700 salariés.

    • Pilotage du service paie et Administration du Personnel
    • Acteur reconnu dans un environnement proche de la distribution
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  • Responsable des Relations Sociales H/F - Une société du secteur du nettoyage

    Roissy-en-France
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an

    Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

    • Une société du secteur du nettoyage
    • Relations des Relations Sociales
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Nos candidats ont également postulé à :

  • HR Manager (H/F) - Groupe international

    Antony
    CDI
    €90.000 - €100.000 par an
    Télétravail possible

    Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.

    • HR Manager (H/F)
    • Un Groupe international - périmètre multi-pays
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  • HR Manager France H/F

    Guyancourt
    CDI
    €80.000 - €90.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons un·e HR Manager France H/F pour rejoindre une filiale française en forte dynamique de développement, opérant dans un environnement exigeant, structuré et en évolution constante.

    Rattaché·e à la Direction générale, vous jouerez un rôle central dans la définition, la transformation et le pilotage de la stratégie RH.

    • PME française dans le secteur des dispositifs médicaux- environnement groupe
    • Périmètre à taille humaine, contexte de croissance et de structuration
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  • expert gta / chronos

    Paris
    CDI

    Rattaché·e au/à la Responsable SIRH, l'Expert·e GTA contribue au déploiement de l'outil CHRONOS.
    Il/elle pilote le déploiement de la solution, accompagne les collaborateurs dans sa prise en main et assure le support utilisateurs. Au cœur des enjeux de transformation, il/elle contribue à la structuration des pratiques GTA.

    • Déploiement stratégique d'un outil GTA au cœur d'un écosystème associatif
    • Accompagnement, analyse et optimisation au sein d'un environnement collaboratif
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  • Responsable des Affaires sociales (F/H)

    Paris
    CDI
    Télétravail possible

    Vous assurez le fonctionnement du Pôle Affaires Sociales : veille juridique, information des adhérents, réponses aux questions individuelles, participation aux travaux de branche et production de notes sociales. Vous contribuez aux dossiers sociaux majeurs du secteur et accompagnez les adhérents dans leurs problématiques juridiques.

    • Organisation professionnelle représentative du secteur
    • Périmètre clé mêlant veille sociale, analyse juridique et appui aux adhérent
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  • HR Operation specialist (F/H)

    Paris-8e-Arrondissement
    Interim
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.

    • Gestion RH opérationnelle à fort enjeu dans un environnement international
    • Poste RH structurant dans une organisation matricielle internationale
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