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Notre client recherche un(e) Manager de Transition Mobilité Internationale et RH (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Notre client recherche un·e Chargé.e Administration du Personnel (ADP) pour renforcer son équipe RH sur un contrat temporaire de 6 mois. Basé·e à Vitry-sur-Seine, le/la chargé.e Administration du Personnel (ADP) contribue à la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices ainsi qu'au bon fonctionnement des processus RH.
Ce poste de gestionnaire paie et ADP basé à Chevilly-Larue dans le secteur du commerce de gros consiste à gérer l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.Vous serez en charge de garantir la conformité des opérations et d'accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle central et transversal, garant du bon fonctionnement des services généraux et de la coordination administrative du site.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
En tant que juriste unique confirmé (H/F), vous gérez l'ensemble des problématiques juridiques hors droit social et fiscal
Vous êtes Juriste affaires/construction, appréciez la polyvalence dans vos missions et souhaitez intervenir au sein du premier bureau d'ingénierie national ? Postulez !
Le(a) juriste droit des affaires/contrats sera responsable de la gestion des contrats commerciaux et des problématiques juridiques liées au secteur de la technologie. Ce poste permanent offre une opportunité d'intégrer un environnement stimulant et de contribuer au développement légal de l'organisation.
Rejoignez une structure reconnue et accompagnez ses adhérents sur les enjeux de droit de la consommation, publicité, marketing, influence commerciale et allégations environnementales. Au-delà de l'expertise juridique, vous contribuez au décryptage des évolutions réglementaires, à l'animation de communautés d'experts et à la construction de positions collectives auprès des pouvoirs publics et des parties prenantes du secteur.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
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