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Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Notre client recherche un.e Analyste Rémunération & Avantages sociaux - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 12 mois (remplacement congé maternité).
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Ce poste de responsable RH basé à Paris dans le secteur de l'hôtellerie. Il nécessite des compétences solides en gestion administrative et en développement des talents.
Rattaché à la Direction Comptable, vous prenez en charge la supervision comptable d'un portefeuille d'établissements tout en animant une équipe de Comptables Généraux. Véritable référent technique, vous garantissez la qualité des clôtures mensuelles et accompagnez l'amélioration continue des processus comptables.
Notre client recherche un Comptable Général afin de prendre en charge la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de sociétés dans un environnement immobilier et énergétique en développement. Véritable partenaire des équipes internes, vous contribuez également à l'amélioration des processus, au reporting financier et à différents projets transverses de l'entreprise.
Poste de HRBP, au sein d'une équipe RH, rattaché(e) au DRH France, en gestion d'un périmètre de 350 collaborateurs.
Ce poste correspond à un rôle de CFO de PME/ETI en forte croissance, avec une forte dimension de financement, consolidation IFRS, pilotage de la performance et accompagnement de l'expansion du groupe en France et en Europe.
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