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Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Le(a) RRH de site expérimenté(e) sera membre du CoDir. Il/elle jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en assurant le bon fonctionnement des processus RH et en soutenant les équipes opérationnelles.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous aurez la responsabilité d'un périmètre de charges d'environ 35 M€ comprenant les coûts informatiques de la DSI et les autres fonctions transverses (Direction Générale, RSE, DRH, Finance, etc.)Votre rôle est d'apporter aux équipes IT et fonctions transverses tous les éclairages utiles.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Pose basé à Courbevoie qui nécessite une expertise en recrutement et en gestion des talents. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes en développant des stratégies efficaces pour attirer et fidéliser les talents, tout en ayant un rôle plus généraliste pour accompagner le croissance de cette structure.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation financière et de ses outils, notre client recherche un Directeur Comptable afin de piloter l'ensemble des activités comptables et d'accompagner les projets de transformation de la fonction finance.
Le Chef de projet M&A (F/H) pilote et coordonne les opérations d'acquisition du Groupe tout au long du processus transactionnel. Il contribue aux analyses, valorisations, due diligences, structurations et plans d'intégration en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Notre client est un acteur international du secteur des énergies renouvelables, en forte croissance. Basé au cœur de Paris, le poste de Responsable Applications Finance s'inscrit au sein d'une DSI d'une trentaine de collaborateurs.Ce poste combine management d'équipe, gouvernance applicative, pilotage de partenaires et proximité avec les métiers dans un environnement international.
Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.
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