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En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le référent comptable et fiscal de la filiale française. Dans un environnement Centre de Services Partagés (CSP), vous garantissez la fiabilité des comptes, pilotez la relation avec le CSP et accompagnez les projets de transformation financière.
En tant que manager de transition, vous intervenez en tant que Plant Finance manager durant une période de recouvrement. Votre rôle consiste à assurer la production et la remontée des données financières, tout en apportant un regard expert sur le contrôle de gestion industriel.
Dans un contexte de transformation profonde et d'accélération commerciale, le Directeur Ressources Humaines (H/F) incarne la fonction RH comme un levier stratégique de performance et de transformation. Membre du comité de direction, il accompagne étroitement le leadership tout en pilotant un agenda social exigeant en France et à l'échelle régionale.Le poste est basé à Paris.
Rattaché(e) au CFO, vous pilotez la fonction trésorerie du Groupe et encadrez une équipe de trois collaborateurs. Vous êtes garant(e) de la gestion des flux financiers, des financements, des relations bancaires et des prévisions de trésorerie, tout en accompagnant les projets de transformation des outils et des processus.
Le(a) Responsable RH sera chargé(e) de gérer l'ensemble des sujets RH au sein de son périmètre.
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