Offres d'emploi Ressources Humaines - Val-de-Marne

Au sein de l'équipe RH, vous pilotez la paie de A à Z d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs et garantissez la fiabilité des DSN, cotisations et bulletins. Vous gérez l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, absences, prévoyance, mutuelle), conseillez managers et salariés en droit social et participez à l'amélioration continue des processus RH, paie et SIRH.

Ce poste de Chargé(e) ADP & RH, basé à Ivry-sur-Seine, consiste à assurer la gestion administrative du personnel tout en contribuant activement aux missions des ressources humaines.

Dans un contexte de développements, vous êtes rattaché au DGS et pilotez la stratégie RH de la collectivité. Véritable conseiller des décideurs, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à concilier performance du service public, attractivité employeur et qualité de vie au travail.

Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) pour une mission de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Notre client, leader dans le secteur du BTP, recherche pour une de ses entités un.e gestionnaire de paie pour un recrutement à pourvoir immédiatement.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour piloter l'ensemble du cycle de paie. Le poste est basé à Créteil au sein du secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement.

Dans un contexte social exigeant, nous recherchons un(e) HR Business Partner/ relations sociales, véritable partenaire stratégique des opérations et référent(e) des relations sociales, capable d'accompagner les transformations tout en maintenant un dialogue social constructif.

Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.

Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.