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Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Notre client recherche un·e Ingénieur Commercial pour renforcer son équipe en France. Vous reprenez, developpez et fidélisez un porfeuille de clients industriels, intégrateur Oem et installateurs utilisateurs de vos solutions de connectique et de Cable Management.
Le/la HR Operations Specialist anglais courant, depuis Paris pour le périmètre France, la gestion opérationnelle RH et collabore quotidiennement avec le centre de service partagé EMEA. Le poste de HR Operations Specialist anglais courant nécessite une maîtrise des processus et outils du groupe ainsi qu'une agilité et un fort sens du service.
En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, votre objectif principal, outre la gestion quotidienne des Ressources Humaines, est de moderniser la fonction RH, d'améliorer les pratiques et de stabiliser l'équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Notre client est un des leaders des produits Tech recyclés. Dans le cadre de création de postes il recherche deux profils de chasseurs commerciaux afin de proposer ses produits et services à des clients retailers, e-retailers, opérateurs téléphoniques et distributeurs de produits électroniques.
Nous recherchons un Business Unit Manager H/F expérimenté pour développer et structurer la croissance d'une BU spécialisée dans les dispositifs médicaux implantables et consommables à forte valeur ajoutée.Le poste est basé à Paris.
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