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Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Le(a) RRH de site expérimenté(e) sera membre du CoDir. Il/elle jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en assurant le bon fonctionnement des processus RH et en soutenant les équipes opérationnelles.
En tant que Sales Compensation & Performance Manager dédié à la population sales sur un périmètre multi pays et avec la supervision d'une équipe, vous intervenez sur des enjeux à forte dimension stratégique avec un rôle clé dans l'harmonisation globale des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion, vous aurez la responsabilité d'un périmètre de charges d'environ 35 M€ comprenant les coûts informatiques de la DSI et les autres fonctions transverses (Direction Générale, RSE, DRH, Finance, etc.)Votre rôle est d'apporter aux équipes IT et fonctions transverses tous les éclairages utiles.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Nous recherchons un Responsable Comptable Trésorerie et Banques, basé à Paris, pour un acteur leader de son secteur. Le poste combine management d'équipe, et pilotage de projets liés au deploiement de SAP.
En tant que manager de transition, vous intervenez en tant que Plant Finance manager durant une période de recouvrement. Votre rôle consiste à assurer la production et la remontée des données financières, tout en apportant un regard expert sur le contrôle de gestion industriel.
Le poste de DAF Filiales (H/F) consiste à accompagner la performance financière de plusieurs entités, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
Ce poste de COMPTABLE GÉNÉRAL(E) confirmé au sein du secteur des SERVICES PROFESSIONNELS offre une opportunité d'intervenir sur des missions variées en comptabilité et finance. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion financière et comptable tout en respectant les normes et réglementations en vigueur.
Ce poste stratégique intervient au cœur d'une organisation en évolution, avec un rôle central dans la fiabilisation des comptes, le management d'équipe et l'accompagnement de projets structurants.
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