Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
Le(a) RRH de site expérimenté(e) sera membre du CoDir. Il/elle jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en assurant le bon fonctionnement des processus RH et en soutenant les équipes opérationnelles.
En tant que Sales Compensation & Performance Manager dédié à la population sales sur un périmètre multi pays et avec la supervision d'une équipe, vous intervenez sur des enjeux à forte dimension stratégique avec un rôle clé dans l'harmonisation globale des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Nous recherchons un contrôleur pour rejoindre une entreprise industrielle. Rattaché à la fonction finance, il interviendra en support des filiales françaises sur leurs activités financières, de reporting et de pilotage de gestion.
Notre client rechercher un Contrôleur de Gestion pour une mission de 12 mois.
Le(a) HR PROJECT & DATA ANALYST sera responsable de la gestion et de l'analyse des données RH pour soutenir les projets stratégiques RH au sein du groupe.
Ce poste de CHEF(FE) DE PROJET RH, basé à Nanterre, requiert des compétences solides en gestion des ressources humaines et en coordination de projets. Vous serez chargé(e) de piloter des initiatives RH stratégiques au sein du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Ressources Humaines Val de Marne dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
