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Notre client recherche un(e) Manager de Transition Mobilité Internationale et RH (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Notre client recherche un·e Chargé.e Administration du Personnel (ADP) pour renforcer son équipe RH sur un contrat temporaire de 6 mois. Basé·e à Vitry-sur-Seine, le/la chargé.e Administration du Personnel (ADP) contribue à la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices ainsi qu'au bon fonctionnement des processus RH.
Ce poste de gestionnaire paie et ADP basé à Chevilly-Larue dans le secteur du commerce de gros consiste à gérer l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.Vous serez en charge de garantir la conformité des opérations et d'accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle central et transversal, garant du bon fonctionnement des services généraux et de la coordination administrative du site.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Michael Page Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Dans le cadre d'un renfort de son équipe Ressources Humaines, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH pour son siège situé à proximité de la Gare Montparnasse pour un contrat d'une durée de 3 mois.
Rattaché à la Directrice des Affaires Sociales et Réglementaires, vous accompagnez les entreprises adhérentes sur l'ensemble de leurs problématiques de droit social et d'application conventionnelle. Vous participez également aux travaux de branche, à la production de contenus juridiques et au déploiement des évolutions conventionnelles auprès des adhérents.
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