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Le/la Responsable Ressources Humaines assure l'ensemble des missions RH, de la gestion administrative au développement des compétences, en appui direct de la direction. Son rôle est central pour structurer les pratiques, accompagner les managers et garantir le bon fonctionnement de l'organisation.
Le Chef de projet Marketing Digital H/F sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des campagnes digitales pour soutenir les initiatives et objectifs de l'organisation. Ce poste basé à Clichy nécessite une expertise en marketing digital et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.
Basé à Toulouse, ce poste est une véritable opportunité pour un(e) intrapreneur(se) souhaitant développer un business auprès de PME, ETI ou grands groupes. Votre mission : développer activement un portefeuille clients à fort potentiel et conduire des missions de recrutement de haut niveau en management de transition.
Le/la Responsable des Admissions Internationales pilote la stratégie d'acquisition étudiante à l'international, encadre les équipes dédiées, optimise les process, et garantit l'atteinte des objectifs de volume et de revenu par participant.Le poste comporte également une mission transversale d'audit organisationnel visant à analyser les pratiques actuelles et à proposer des axes d'amélioration.
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.
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