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En tant que Directeur des Ressources Humaines et véritable Business Partner, vous garantissez le déploiement de la stratégie RH du groupe tout en l'adapter aux besoins de ce site industriel.
En tant que Consultant en Recrutement au sein de la marque Michael Page interim management, vous participez au développement du réseau des Managers de transition et accompagnez les entreprises de la région dans leurs problématiques de recrutements urgents, critiques et temporaires.
Au sein d'une des plus importantes divisions du Groupe Page, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs recrutements IT, Data, Cybersécurité, etc.
Poste de Responsable Relations sociales, alliant animation du dialogue social et appui opérationnel et juridique.
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'organiser, piloter et gérer la fonction RH de l'établissement placé sous votre responsabilité, conformément à la réglementation et aux orientations stratégiques.
Dans le cadre de la structuration de son département Ressources Humaines, notre client recherche un(e) directeur(trice) en charge de la partie rémunération, relations sociales, gestion des expatriés et administration.
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable RH senior stratégique et pragmatique pour diriger et gérer tous les aspects des ressources humaines au sein d'une Société en pleine croissance.Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Notre client, leader dans le secteur de la fourniture industrielle recherche dans le cadre de sa croissance à recruter un Responsable Centre de Profit pour ses deux sites situés à proximité de Dunkerque.
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