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Ce poste de Directeur·trice des Ressources Humaines de site, basé à Charleville-Mézières, consiste à piloter la politique RH d'un site industriel, en soutien à la performance opérationnelle et au développement des équipes.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES offre une opportunité de piloter les activités RH au sein du secteur du RETAIL. Basé à Valence, ce rôle demande une maîtrise des processus RH et une capacité à collaborer avec des équipes diverses.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation ?Vous souhaitez prendre part à une aventure data ambitieuse, dans un rôle stratégique au cœur des décisions ?Alors découvrez ce poste de Data Manager Réseau H/F, en CDI, basé à Rennes (35) ou Laval (53).
Ce poste basé proche de la Défense est une opportunité pour un(e) consolideur(euse) sénior de gérer les processus de consolidation financière au sein d'un groupe d'envergure internationale. Une excellente maîtrise des normes IFRS, une expertise en SAP FC et un niveau d'anglais professionnel sont requis pour réussir dans cette fonction.
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