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Notre client recherche un(e) Manager de Transition Mobilité Internationale et RH (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) pour une mission de 5 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Le(a) GP ADP sera responsable de la gestion administrative des ressources humaines et du suivi des dossiers des collaborateurs(trices). Ce poste basé à Maintenon dans l'industrie requiert une rigueur administrative et une bonne maîtrise des outils RH.
En tant que contrôleur de gestion commerciale (FH), basé(e) à Paris, vous serez responsable de la gestion et de l'analyse des performances commerciales dans le secteur dela grande distribution. Ce poste clé demande une expertise financière pour soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.
Participez à la transformation numérique et énergétique des bâtiments en rejoignant un acteur reconnu de la GTB, de la supervision énergétique et du Smart Building.
Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent RH d'une filiale à taille humaine d'un groupe international répartie sur deux sites (Seine Saint Denis et Aisne) et prenez en charge l'administration du personnel, la supervision de la paie internalisée avec l'appui d'une gestionnaire paie, la formation et l'accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
Nous recherchons un(e)Responsable Talent Acquisition & Talent management (F/H) France pour piloter et déployer la stratégie Talent sur un périmètre national.Véritable business partner , vous accompagnez les managers dans l'attraction, le développement et la fidélisation des talents clés
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