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  • HR Manager Francee et Benelux H/F - Acteur industriel international

    Croissy-Beaubourg
    CDI
    €75.000 - €80.000 par an

    Nous recrutons un HR Manager France et Benelux, pour un périmètre de 200 collaborateurs, en multi-sites.

    • Acteur industriel international
    • Poste de HR Manager France et Benelux H/F, contexte de transformation
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  • Responsable de l'administration et de la paie - Gabon

    Gabon
    CDI

    Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.

    • Poste de management
    • Poste basé à Port-Gentil
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  • HR Manager H/F - Acteur international de premier plan, secteur grande distribution

    Villebon-sur-Yvette
    CDI
    €70.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que HR Manager, vous intervenez pour un périmètre multi-sites, évolutif.

    Votre anglais est courant.

    Le poste est localisé à Villebon-sur-Yvette (91).

    • Acteur international de premier plan, secteur grande distribution
    • Poste de HR Manager, périmètre évolutif, multi-sites
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  • HR Manager EMEA H/F - Entreprise tech américaine- environnement dynamique

    Paris-3e-Arrondissement
    CDI
    €75.000 - €85.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour accompagner la croissance d'une entreprise internationale sur le périmètre EMEA. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle, des relations sociales et de l'accompagnement des managers dans un environnement dynamique et multiculturel.

    • Entreprise tech américaine- environnement dynamique
    • Poste de HR Manager EMEA - multi-pays
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  • Chargée RH H/F - Très belle Société

    Creil
    Interim

    Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

    • Très belle Société
    • Poste Généraliste RH
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  • Responsable Relations Sociales Unique H/F - Périmètre de 900 collaborateurs, en multi-sites industriel

    Garches
    CDI
    Télétravail possible

    Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.

    • Poste de RRS unique rattaché au DRH France
    • Périmètre de 900 collaborateurs, en multi-sites industriel
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  • Responsable SIRH H/F - Groupe international de location de matériel professionnel

    Puteaux
    CDI
    €60.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un Groupe international de location de matériel professionnel, leader en son domaine, recherche, pour rejoindre son équipe RH, un Responsable SIRH.

    • Groupe international de location de matériel professionnel
    • Responsable SIRH (H/F)
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Chef de Projet H/F - Agence marketing pionnière de l'activation en GMS

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI
    €50.000 - €69.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Chef(fe) de Projet, vous co-construisez des opérations de fidélisation en magasin et garantissez leur succès commercial. Il s'agit d'un poste avec de fortes responsabilités en Business Analyse et logistique.

    • Agence marketing pionnière de l'activation en GMS
    • Poste à fortes responsabilités en gestion des opérations marketing
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  • HRBP H/F - Poste de RRH pour une population dédiée

    Valence
    Interim
    €45.000 - €60.000 par an

    Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) HRBP avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.

    • Vous souhaitez rejoindre une belle équipe à l'internationnale ?
    • Vrai partenaire des managers et de la direction pour aligner la stratégie RH
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  • Responsable Développement RH H/F - Acteur majeur du sanitaire et médico-social

    Paris-17e-Arrondissement
    CDI

    Le Responsable Développement RH a pour rôle d'accompagner la DRH dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques RH en matière de développement RH. En lien étroit avec le service Formation, il accompagne les managers dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs. Il travaille en synergie avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.

    • Acteur majeur du sanitaire et médico-social
    • gestion des talents, de mobilité, de GPEC et de marque employeur
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  • Référent Ressources Humaines H/F - Société à taille humaine, ambitieuse et structurée

    Monaco-Ville
    CDI

    Notre client, installé à Monaco, recherche un(e) Référent(e) Ressources Humaines pour accompagner son équipe et prendre en charge sa politique RH. Ce poste combine une dimension opérationnelle avec la responsabilité de soutenir le développement de l'entreprise dans un contexte ambitieux. Vous serez au cœur des échanges, garantissant une gestion fluide et un accompagnement de qualité pour les collaborateurs.

    • Société à taille humaine, ambitieuse et structurée
    • Poste polyvalent nécessitant rigueur et solides connaissances en RH
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  • Responsable Développement RH H/F - Acteur majeur du sanitaire et médico-social

    Paris-16e-Arrondissement
    CDD
    €45.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    Rejoignez un groupe français reconnu pour son influence dans le secteur des services et son rayonnement international.

    • Groupe français dans le secteur des services et son rayonnement international
    • Responsable Formation - Développement RH
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