Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui recherche un responsable paie H/F.
En tant que Responsable, vous assurez l'encadrement de 9 gestionnaires paies. Vous garantissez la production et l'exactitude de la paie, des déclarations sociales et fiscales de l'établissement, ainsi que leurs paiements dans les délais impartis. Vous vous assurez chaque mois du respect du calendrier de la paie ainsi que des DSN.
Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.
Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
En tant que Responsable de Département Paiements & Services Digitaux, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique mêlant production critique, transformation SI et management d'équipes à grande échelle.Vous jouez un rôle clé dans la modernisation technologique du département et accompagnez la transition entre des environnements historiques et des architectures cloud plus modernes.
Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Service Administration du Personnel et Paie.
Notre client, un acteur des services, est à la recherche d'un gestionnaire de paie en CDI.
Sous la supervision de la responsable de pôle social, vous prenez en charge, un portefeuille de clients et contribuez à la qualité du service social du cabinet.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe à Vélizy. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion complète des paies et des déclarations sociales dans le secteur du bâtiment, garantissant fiabilité et conformité.
Pour une mission de minimum 6 mois
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales pour le compte de notre client. Ce poste est basé à TALENCE et s'inscrit dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER.
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