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  • Responsable paie

    Vaulx-en-Velin
    CDI
    €40.000 - €45.000 par an

    Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance.
    • Amélioration des pratiques RH interne.
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  • Responsable Paies H/F

    Paris-5e-Arrondissement
    CDI
    Télétravail possible

    En tant que Responsable, vous assurez l'encadrement de 9 gestionnaires paies. Vous garantissez la production et l'exactitude de la paie, des déclarations sociales et fiscales de l'établissement, ainsi que leurs paiements dans les délais impartis. Vous vous assurez chaque mois du respect du calendrier de la paie ainsi que des DSN.

    • Bailleur public de premier plan au niveau national
    • Poste clé RH
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  • RESPONSABLE PAIE-SIRH (H/F)

    Saintes
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible



    En tant que responsable paie-SIRH, vous intervenez auprès des 5 établissements pour réaliser l'ensemble des paies (800 bulletins par mois dont 250 CDD) dans le respect des process groupe.

    • Groupe dans le secteur de la santé composé de 5 établissements
    • Poste polyvalent orienté Paie et SIRH
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  • Responsable Paie & SIRH (F/H) - Fondation du médico-social

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI

    Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.

    • Rattaché(e) à la DRH, vous pilotez paie et gouvernance SIRH de la Fondation.
    • Partenaire du sanitaire, social et médico-social non lucratif.
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  • Responsable Paie et Ressources Humaines H/F - Une entreprise de travaux publics appartenant à un Groupe d'envergure nationale

    Champigny-sur-Marne
    CDI
    €55.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.

    • Responsable Paie et Ressources Humaines
    • Une entreprise de travaux publics appartenant à un Groupe d'envergure nationale
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  • Responsable Données Paies & Analyse Sociale (H/F) - Société de 700 collaborateurs

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Poissy
    CDI
    Télétravail possible

    Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.

    • Pilotage paie, data RH et enjeux réglementaires
    • Analyse sociale, rigueur et impact décisionnel
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  • Responsable Department Paiements / Service Digitaux / Retraits H/F

    Schiltigheim
    CDI
    €85.000 - €95.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable de Département Paiements & Services Digitaux, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique mêlant production critique, transformation SI et management d'équipes à grande échelle.

    Vous jouez un rôle clé dans la modernisation technologique du département et accompagnez la transition entre des environnements historiques et des architectures cloud plus modernes.

    • Paiements - Monétique - Cloud - Transformation SI - Management
    • Run critique - Architecture SI - Go To Cloud - Urbanisation - Leadership
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  • Responsable RH PAIE

    Annecy
    CDI
    €50.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, reconnu pour son expertise et sa croissance durable, il développe des solutions innovantes.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance
    • Fonction RH généraliste, proche du terrain, portée par de beaux projets.
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  • Responsable d'équipe Back-Office Paiements(F/H)

    Paris
    Management de transition / Freelance

    Pour une mission de minimum 6 mois

    • Michael Page Interim Management
    • Responsable Back-Office Paiements
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Nos candidats ont également postulé à :

  • RRH - Ordre national

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI

    Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.

    • Pilotage RH dans un environnement institutionnel engagé
    • Poste polyvalent alliant rigueur, accompagnement et conseil
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  • Adjoint DRH (H/F) - RRH - HR Manager - anglais courant - secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES

    Aulnay-sous-Bois
    Interim
    €60.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.

    • Acteur international majeur des SERVICES AUX ENTREPRISES
    • Missions RH opérationnelles et diversifiées - anglais courant
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  • Directeur des Finances et du Contrôle de gestion H/F

    Aubervilliers
    CDI
    Télétravail possible

    Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous définissez la stratégie financière et budgétaire de la ville en veillant à sécuriser l'intégralité de la préparation budgétaire et comptable.

    • Rejoignez une ville en plein essor aux portes de Paris.
    • Vous proposez une forte maîtrise des finances publiques.
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  • Directeur administratif et financier H/F

    Vaux-le-Pénil
    CDI

    Le futur Directeur administratif et financier H/F pilotera l'ensemble des fonctions financières de la structure afin de garantir fiabilité, performance et accompagnement stratégique.

    • Acteur de la santé econnu d'utilité publique
    • Pilotage de la stratégie financière et management d'équipe
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  • Responsable ressources humaines H/F - Bailleur social dynamique et engagé dans la qualité de service

    Puteaux
    CDI
    €55.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.

    • Rejoignez un bailleur social dynamique et engagé dans la qualité de service
    • Un poste motivant au coeur des ressources humaines
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