Offres d'emploi Responsable Paie en France

Notre client recherche un Responsable Paie.

Notre client, leader mondial de l'optique, recherche son/sa futur(e) Manager Paie et ADP pour rejoindre son équipe paie.

Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.

Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.

Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.

Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international

Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.