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  • Responsable Paie H/F - Ce poste est l'alliance entre le terrain et le management d'une équipe.

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Dardilly
    CDI
    €62.000 - €75.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable Paie dans un contexte internationnal.

    • Et si vous rejoignez une entreprise à l'internationnale avec des beaux projets ?
    • Ce poste est l'alliance entre le terrain et le management d'une équipe.
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  • Responsable Paie H/F - Une société industrielle internationale

    Montargis
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, une société industrielle internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable paie.

    • Une société industrielle internationale
    • Responsable paie
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  • Responsable Paie et ADP - H/F - Groupe industriel

    Châteauroux
    CDI
    Télétravail possible

    Poste de Responsable Paie et ADP en environnement industriel.

    • Notre client est un fleuron industriel français
    • Poste de Responsable Paie et ADP pour un pérmètre de 400 collaborateurs
    Voir l'offre
  • Manager Paie et ADP (H/F) - Leader mondial de l'optique

    Montigny-le-Bretonneux
    CDI
    €55.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader mondial de l'optique, recherche son/sa futur(e) Manager Paie et ADP pour rejoindre son équipe paie.

    • Leader mondial de l'optique
    • Manager Paie et ADP
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  • Responsable Paie H/F - Anglais Courant

    Courbevoie
    Interim
    €60.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.

    • Entreprise internationale - Anglais courant
    • Responsable Paie H/F - Mission de transition - 6 mois
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  • Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Association à but non lucratif du secteur social et médico-social

    Arras
    CDI
    Télétravail possible

    Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.

    • Association à but non lucratif oeuvrant sur le secteur social et médico-social
    • Expertise en paie et administration du personnel - Management d'équipes
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  • Responsable Comp & Ben et Paie H/F - Management - Hauts de seine - groupe internationale

    Hauts-de-Seine
    CDI
    €75.000 - €76.000 par an
    Télétravail possible

    Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international

    • Compensation & benefits - rémunérations et avantages sociaux - paie
    • Management - Hauts de seine - groupe internationale
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  • Responsable de l'administration et de la paie - Gabon

    Gabon
    CDI

    Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.

    • Poste de management
    • Poste basé à Port-Gentil
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  • Chargée RH H/F - Très belle Société

    Creil
    Interim

    Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

    • Très belle Société
    • Poste Généraliste RH
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Directeur des Ressources Humaines H/F - Une PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an

    Notre client, une PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration, recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines.

    • Directeur des Ressources Humaines
    • PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Directeur Comptable Groupe H/F - Gestion de projet - Management d'équipe

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    €115.000 - €120.000 par an

    Rattaché(e) au CFO Groupe, notre client recherche un·e Directeur·trice Comptable Groupe basé·e à Paris pour superviser la fonction comptable et accompagner la transformation des processus financiers.

    • Groupe Français - Leader dans son secteur
    • Gestion de projet - Management d'équipe
    Sauvegarder
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  • Directeur Financier Adjoint H/F - Poste à forte exposition.

    Paris-16e-Arrondissement
    CDI
    Télétravail possible

    Ce poste d'Adjoint(e) DAF au sein du secteur de l'infrastructure basé à Paris requiert une expertise en comptabilité et finance. Vous serez en charge de superviser et d'optimiser les processus financiers pour accompagner le développement de l'entreprise.

    • Poste à forte exposition.
    • Participer activement à la mise en œuvre du plan stratégique.
    Sauvegarder
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  • Directeur Ressources Humaines Groupe - Leader du secteur agroalimentaire

    Casablanca
    CDI

    Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.

    • Groupe agroalimentaire, acteur de référence au Maroc et à l'international
    • DRH Groupe, pilote de la stratégie et de la gouvernance RH
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  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F - SENEGAL - RETAIL

    Dakar
    CDI

    Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

    • Rôle clé au Comex Afrique - impact direct sur l'expansion du groupe
    • Multi-pays, forte croissance et structuration à piloter
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