Dans un marché de l’emploi dynamique, la « guerre des talents » est une réalité qui ne cesse de s'intensifier. Comment dépasser les modèles de recrutement existants pour capter les talents ? Retrouvez toutes les clés pour une stratégie d’acquisition et de rétention gagnante dans notre livre blanc.
Au sommaire :
Comment attirer et capter les profils pénuriques ?
- Connaître les attentes des candidats
- Adapter sa proposition Employeur pour des recrutements réussis
- Réviser son approche et sa conception du recrutement
Comment intégrer et fidéliser les talents ?
- Réussir l’étape cruciale de l’onboarding
- Donner les clés aux managers pour fidéliser
- Permettre au collaborateur de développer son potentiel
Un document de référence pour tous les professionnels des RH et pour les managers qui recrutent !
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Revoir notre webinar : Les profils qu’on s’arrache en 2020 (pré-Covid)
Retrouvez les conseils de Fatine Dallet (Directrice Senior chez Michael Page) et Julien Barrois (Directeur Général chez Page Personnel) pour recruter, intégrer et retenir les talents et faire la différence sur un marché en tension.
Si vous êtes en recherche d’emploi, visitez la section candidats.
