Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, une société industrielle internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable paie.
Le gestionnaire paie et ADP est chargé de la gestion intégrale de la paie et de l'administration du personnel.
Poste de Responsable Paie et ADP en environnement industriel.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
En tant que Responsable SIRH SAP, vous piloterez et coordonnerez les initiatives SIRH de notre client, tout en accompagnant les filiales pour transformer et harmoniser leurs processus RH à l'échelle mondiale :
Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.Vous animez des formations auprès des Managers/Directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du co-dir pour les sujets « Learning et Dévelopment ».
Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.
Vous prenez en charge l'animation des relations sciales dans un contexte de site industriel, filiale d'un groupe international présentant un savoir faire d'excellence.
Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.
Notre client recherche un·e Responsable Relations Sociales basé·e à Paris pour accompagner la transformation de son organisation en France. Ce rôle stratégique vise à assurer la continuité du dialogue social et à soutenir les équipes RH dans un contexte de réorganisation.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la logistique, un/une Responsable des Relations Sociales en création de poste.
Nous recherchons pour notre client, un Responsable Relations Sociales dans le cadre d'une création de poste.
Notre client, acteur majeur du retail, poursuit son développement dans un contexte de croissance. Pour accompagner ses enjeux sociaux, nous recherchons un Adjoint au Responsable Relations Sociales.
Ce poste basé à Paris requiert une expertise en contrôle de gestion sociale, compensation & benefits ainsi qu'en SIRH, avec une maîtrise spécifique de Workday.
Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.
Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international
Vous pilotez la stratégie sociale de l'entreprise : gestion des instances représentatives, négociation des accords collectifs, accompagnement des managers et veille juridique. Votre rôle est clé pour maintenir un dialogue social constructif et garantir la conformité des pratiques RH. Vous êtes Responsable des Relations Sociales et disponible ? postulez dès maintenant !
Notre client, leader dans son domaine, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable juridique rattachée à la DRH pour son adresse d'Annemasse.
Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.
Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
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