Gestionnaire de Paie & ADP (F/H)

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Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 02/11/2026

environnement dynamique
global market leader

Notre client

Notre client exerce dans l'industrie manufacturière en Seine-et-Marne.

Poste et missions

En tant que gestionnaire de paie & ADP, vos missions principales sont les suivantes :

Paie

- Gestion des acomptes mensuels
- Intégrer et contrôler les éléments variables de paie.
- Tenir à jour les dossiers d'avis à tiers détenteur et retenues à la source.
- Etablir les soldes de tout compte et les documents afférents.
- Gérer les dossiers maladie, accident du travail, maternité, paternité : attestations de salaire, rapprochement paie/IJSS, dossiers de prévoyance, mise à jour du logiciel de suivi des AT.
- Être le back up de la Responsable Paie & ADP sur différents sujets

Administration du personnel

- Assurer la gestion des entrées/sorties du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, mise à jour SIRH (ADP Décidium, Talent Soft et T-boarding), affiliation à la mutuelle.
- Assurer la gestion des temps et des accès : paramétrage des badges, suivi des absences et des pointages.
- Assurer la gestion de la médecine du travail : visites, effectifs, facturation.
- Gérer l'intérim : contrats, facturation.
- Répondre aux demandes des salariés.

Profil recherché

De formation Bac +2/+3, vous avez une expérience d'au moins 5 ans et vous maîtrisez les techniques et les outils de Paie (ADP Décidium, GTA, bureautique).

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes orienté(e) service, respectueux(se) de la confidentialité. Votre goût pour les chiffres, votre réactivité et fiabilité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus.