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Le(la) chargé(e) RH généraliste, basé(e) à Rosny-sous-Bois, travaillera dans de l'industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, en vous assurant que toutes les politiques et procédures sont mises en œuvre efficacement.
Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et ADP H/F pour renforcer son équipe RH et sécuriser les activités administratives et paie. Basé à Villepinte (93), ce poste intervient dans un environnement du secteur de la santé.
Notre client, basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), recherche un.e Gestionnaire de paie et ADP anglais courant H/F, afin d'assurer la gestion des variables de paie et des activités d'administration du personnel. Vous serez également en charge de garantir la conformité des processus RH et de collaborer avec les équipes internes.
Notre client, basé à Noisy-le-Grand (93), recherche un·e Gestionnaire de Paie et ADP F/H afin d'assurer la production et le contrôle de la paie. Le/la Gestionnaire de Paie et ADP F/H contribue également aux reportings RH et aux projets SIRH et migration de logiciel.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Rattaché(e) au DRH, vous pilotez la stratégie HSE à l'échelle groupe, en assurant la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue sur un périmètre multi-sites.Très présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les opérations, animez les plans d'action sécurité et suivez les indicateurs pour garantir un haut niveau de sécurité et de performance
Notre client recherche un·e Assistant·e de Direction H/F pour accompagner deux directions stratégiques. Basé·e au siège de la structure à Nanterre (92), ce poste contribue à la coordination des activités, à l'organisation des instances de direction et au suivi administratif et financier dans un environnement international exigeant.
L'ASSISTANT(E) QHSE SYSTÈME (H/F) jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi des systèmes qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER. Ce poste basé à PONT AUDEMER requiert une approche rigoureuse et méthodique pour garantir la conformité aux normes en vigueur et l'amélioration continue des processus.
Notre client recherche un·e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.
L'Expert Ressources Humaines H/F intervient comme partenaire RH de proximité auprès des dirigeants, managers et équipes RH locales sur l'ensemble des problématiques opérationnelles, organisationnelles, managériales et sociojuridiques.
En tant qu'Ingénieur QHSE, vous serez l'unique référent en France et vous serez rattachée directement à la Directrice Finance et QHSE. Vous avez pour mission principale d'assurer en 2025 la certification de la norme ISO 14001 et 45001 de la société. Vous êtes en charge de gérer le bilan carbone au niveau du groupe afin d'inclure le rapport RSE dans le rapport annuel financier pour 2025.
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