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Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent RH d'une filiale à taille humaine d'un groupe international répartie sur deux sites (Seine Saint Denis et Aisne) et prenez en charge l'administration du personnel, la supervision de la paie internalisée avec l'appui d'une gestionnaire paie, la formation et l'accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
Notre client, grand groupe, recherche son futur Gestionnaire Paie H/F. Ce poste est localisé à Montreuil (93) pour une mission en intérim allant de 4 mois et est à pourvoir immédiatement.
Notre client, basé à Noisy-le-Grand (93), recherche un·e Gestionnaire de Paie et ADP F/H afin d'assurer la production et le contrôle de la paie. Le/la Gestionnaire de Paie et ADP F/H contribue également aux reportings RH et aux projets SIRH et migration de logiciel.
Le poste de juriste en droit social (H/F), basé au Bourget, dans le secteur Transport & Distribution, consiste à fournir un soutien juridique spécialisé dans le domaine des relations sociales et du droit du travail. Vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé pour conseiller et accompagner les équipes sur l'ensemble des questions juridiques.
Notre client est un acteur du secteur des services financiers, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Cette fonction associe gestion de la paie, contrôle, analyse des données, support technique métier et participation à l'amélioration continue des outils et processus.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour piloter l'ensemble du cycle de paie. Le poste est basé à Créteil au sein du secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement.
Ce poste, basé à Paris 13e, consiste à soutenir les activités quotidiennes des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le suivi des processus RH. En tant qu'assistant·e RH à temps partiel, à raison de deux jours par semaine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du département des ressources humaines au sein du secteur l'édtion de livres.
Notre client recherche un.e HR Business Partner (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recrute un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour accompagner une forte transformation et structurer ses processus de paie.
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