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À propos
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Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Rattaché(e) au DRH, vous pilotez la stratégie HSE à l'échelle groupe, en assurant la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue sur un périmètre multi-sites.Très présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les opérations, animez les plans d'action sécurité et suivez les indicateurs pour garantir un haut niveau de sécurité et de performance
Interlocuteur RH de référence dans le cadre d'une réorganisation vous assurez l'accompagnement des salariés, coordonnez les échanges avec les équipes internes et le cabinet d'outplacement, pilotez les suivis administratifs et budgétaires, résolvez les anomalies et garantissez la fiabilité des données.
En tant qu'Assistant HSE, vous accompagnez la responsable qualité dans le suivi des actions Hygiène, Sécurité et Environnement.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Notre client est un groupe industriel en développement qui place la sécurité et la maîtrise des risques au cœur de ses priorités. Afin d'accompagner ses enjeux actuels et futurs, il recherche son futur Responsable Santé, Sécurité et Prévention h/f.
Le poste de RESPONSABLE QHSE consiste à développer, mettre en œuvre et superviser les politiques QHSE au sein de la filiale française d'un groupe international.
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