Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client recherche un.e Spécialiste PAIE - anglais opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Rattaché(e) au DRH, vous pilotez la stratégie HSE à l'échelle groupe, en assurant la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue sur un périmètre multi-sites.Très présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les opérations, animez les plans d'action sécurité et suivez les indicateurs pour garantir un haut niveau de sécurité et de performance
Le poste de Responsable qualité basé aux alentours de Toulouse consiste à piloter la qualité, la sécurité alimentaire et la conformité au sein d'un site industriel. Le/la Responsable qualité joue un rôle central en animant les démarches qualité dans un environnement relevant des Industries manufacturières et Production.
Notre client recherche un·e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.
Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Qualité/Environnement, membre du CODIR, garant(e) du système qualité et environnement (ISO 9001, ISO 14001) et de la performance qualité produit. Ce rôle stratégique allie pilotage des certifications, audits et amélioration continue, avec une forte présence terrain et une dimension internationale.
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charges défini par la Direction Générale, le Directeur d'Agence aura pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de développement et d'expansion de sa zone.Le Directeur d'Agence aura la responsabilité de gérer les moyens organisationnels, techniques, administratifs, humains, financiers et logistiques pour réaliser les objectifs assignés.
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