Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client recherche un.e Spécialiste PAIE - anglais opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Rattaché(e) au DRH, vous pilotez la stratégie HSE à l'échelle groupe, en assurant la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue sur un périmètre multi-sites.Très présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les opérations, animez les plans d'action sécurité et suivez les indicateurs pour garantir un haut niveau de sécurité et de performance
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Qualité/Environnement, membre du CODIR, garant(e) du système qualité et environnement (ISO 9001, ISO 14001) et de la performance qualité produit. Ce rôle stratégique allie pilotage des certifications, audits et amélioration continue, avec une forte présence terrain et une dimension internationale.
En tant que Responsable Assurance Qualité H/F, vous assurez le suivi qualité sur votre secteur de production/réparation.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance spécialisée sur des équipements de pointe ? Alors n'hésitez plus, ce poste de Controleur qualité H/F est peut être fait pour vous.
En tant que Chargé de développement RH, vous contribuez au développement de la formation, aux recrutements et au rayonnement de la marque employeur en proposant des actions à forte valeur ajoutée. Véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles, vous contribuerez à renforcer l'expérience collaborateur tout en développant l'attractivité de l'entreprise.
Interlocuteur RH de référence dans le cadre d'une réorganisation vous assurez l'accompagnement des salariés, coordonnez les échanges avec les équipes internes et le cabinet d'outplacement, pilotez les suivis administratifs et budgétaires, résolvez les anomalies et garantissez la fiabilité des données.
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