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Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent RH d'une filiale à taille humaine d'un groupe international répartie sur deux sites (Seine Saint Denis et Aisne) et prenez en charge l'administration du personnel, la supervision de la paie internalisée avec l'appui d'une gestionnaire paie, la formation et l'accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels.
Notre client est une entreprise espagnole fondée en 1994 à Barcelone. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de peintures en aérosol, de marqueurs et d'accessoires destinés aux artistes urbains et aux professionnels de la décoration. Elle distribue ses produits dans plus de 80 pays. Dans le cadre de son développement sur le marché Français elle recherche un Key Account Manager pour adresser le marché de la GSB.
En tant que HRBP anglais vous intégrez une société situé à Paris 8e, vous accompagnerez les sujets RH courants au sein d'un environnement de services professionnels. Vous contribuerez à la bonne application des pratiques RH et aux échanges en anglais avec les interlocuteurs concernés.
En tant que Responsable Recrutement et Développement RH, vous pilotez la politique recrutement pour le périmètre France organisé en multi sites et structurer la politique développement RH en lien avec la stratégie définie par le groupe.
L'entreprise recherche un renfort opérationnel pour assurer la coordination administrative et logistique des actions de formation, notamment lors d'un événement interne regroupant plusieurs dizaines de modules et plusieurs centaines de participants. La mission s'inscrit également dans un contexte d'absence prolongée d'une collaboratrice, sans visibilité sur sa date de retour.
En tant que CHEF FE DE PROJET LEARNING vous pilotez les actions de formation et de développement des compétences au sein du secteur des produits de grande consommation. Vous coordonnez les dispositifs RH afin de répondre aux besoins opérationnels et d'accompagner les priorités du groupe basé à Paris (75001).
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