DRH H/F

En tant que DRH H/F, vous reportez au Directeur Général, et vos missions sont les suivantes :

• Définir et piloter la politique de recrutement ;
• Veiller à l'intégration efficace et engageante des nouveaux collaborateurs ;
• Définir et déployer la politique de formation et de mobilité ;
• Identifier et accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle ;
• Garantir la conformité des pratiques RH et entretenir un dialogue social serein ;
• Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel avec la Direction Générale ;
• Être force de proposition sur l'organisation et les évolutions RH de la société et du Groupe ;
• Organiser et suivre le processus de révision salariale et contribuer au pilotage de la masse salariale ;
• Participer à la mise en œuvre des projets de transformation et d'amélioration continue ;
• Encadrer le Pôle RH composé d'une Chargée RH et d'une Assistante RH ;
• Incarner et porter les thématiques RH au sein des instances dirigeantes (COMEX, CODIR) ;
• Assurer l'interface avec la DRH Groupe et contribuer aux projets transverses ;
• Outiller et accompagner les managers de proximité dans leur rôle RH au quotidien.

La liste de missions n'est pas limitative.