Directeur des Ressources Humaines - DRH H/F

Steenvoorde CDI Voir la description de poste
Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un DRH H/F dans le nord. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de la stratégie RH et de l'accompagnement des équipes dans un environnement exigeant et mouvant.

Mise à jour le 11/03/2026

  • Groupe en croissance, multi-activités
  • DRH - CODIR - Management & projets

À propos de notre client

Notre client est un groupe dynamique en croissance et intervient dans l'univers du Retail.

En tant que DRH, vous retrouverez:

  • Une société en forte croissance, aux multiples projets
  • Une équipe animée et engagée
  • Une forte dimension stratégique et la possibilité d'impacter les organisations

Description

Expert des Ressources Humaines et véritable Business Partner, vous intervenez en tant que DRH et êtes rattaché au Directeur Général. Membre du CODIR, vos principales responsabilités sont :

  • Piloter et gérer l'ensemble des fonctions Ressources Humaines, en encadrant une équipe de 5 personnes ;
  • Déployer la politique RH du Groupe et définir des stratégies et tactiques RH adaptées aux différentes activités du groupe ;
  • Garantir une relation constructive avec les partenaires sociaux (dialogue social, coanimation des instances représentatives, négociation des accords d'entreprise) ;
  • Être garant du suivi des projets stratégiques du groupe sur le volet RH en assurant un relai de confiance auprès de votre direction, notamment en participant à l'harmonisation et la professionnalisation des activités RH ;
  • Superviser les opérations RH de l'organisation : recrutement, école de formation interne, marque employeur, intégration, développement des talents, évaluation de la performance,rémunération et avantages sociaux, conformité aux lois et réglementations du travail ;
  • Apporter soutien et conseils à la direction et aux membres du CODIR ;

Profil recherché

De formation universitaire de type BAC+5 en ressources humaines, droit du travail ou administration des entreprises, vous justifiez d'une expériences d'au moins 5 années sur des fonctions de DRH.

Votre parcours est marqué par des expériences en retail, service, grande distribution ou au sein d'un groupement de franchises.

Orienté solutions et proche du business, vous faites preuve d'agilité et de créativité dans l'animation de votre périmètre. Vous êtes engagé, fédérateur et force de proposition dans la coordination de projets complexes.

Conditions et Avantages

Conditions selon profil.

Contact
Joséphine Blériot
Indiquer la référence de l'offre
JN-032026-6965816

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
DRH
Secteur d'activité
Retail
Localisation
Steenvoorde
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Joséphine Blériot
Référence de l´offre
JN-032026-6965816