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Notre client est un Groupe français et recherche un Responsable Développement RH Groupe.
Notre client, un cabinet de conseil de renom, est à la recherche d'un Manager en Transformation RH pour rejoindre son Département Services Financiers.
Vous avez au moins une première expérience en construction de certifications (CQP par exemple) et accompagnement de branches professionnelles ? Vous connaissez le paritarisme, les enjeux de la formation professionnelle continue (FPC) et souhaitez vous investir dans un OPCO de renom en tant que Chef de Projet Certification en CDI à Paris ?
Rattaché au Directeur Général des Services, vous managez la Direction des Ressources humaines qui comprend 50 agents, au sein d'une collectivité mutualisée de 2025 agents.
Notre client, leader de son secteur, recherche son RRH.
En tant que RRH rattaché au Président, vous gérez l'ensemble de la politique RH pour un périmètre à taille humaine d'environ 50 salariés.
Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau des processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des collaborateurs de la fondation.
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