Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Le/la Responsable Ressources Humaines assure l'ensemble des missions RH, de la gestion administrative au développement des compétences, en appui direct de la direction. Son rôle est central pour structurer les pratiques, accompagner les managers et garantir le bon fonctionnement de l'organisation.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Responsable RH en CDD jusqu'à fin janvier 2027. Rattaché à la DRH Europe, vous assurez l'ensemble de la gestion RH en tant que généraliste, au cœur d'un environnement industriel à la fois local et international.
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) juriste droit social confirmé(e) dans le cadre d'une mission de 4 mois (pour remplacement congé maternité).
Le/la Responsable recrutement et marque employeur définit et déploie la stratégie de recrutement pour les fonctions siège et l'ensemble des sites. Il/elle garantit la qualité des recrutements et l'attractivité de l'entreprise, dans un contexte de forte tension sur certains métiers.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un·e Talent Acquisition Expert (H/F) pour une mission de 3 mois, dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
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