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Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 Collaborateurs.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de 200 collaborateurs dans un environnement multi-sites. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez sur la stratégie RH, le management d'équipe et les relations sociales.Poste basé en Seine-et-Marne (accessible RER A), avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.
Nous recrutons un HR Manager France et Benelux, pour un périmètre de 200 collaborateurs, en multi-sites.
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Responsable Relations Sociales dans le cadre d'une mission de 4 mois, pour accroissement temporaire d'activité.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération.
Le poste de Responsable comptable et administratif consiste à assurer la gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise, ainsi que la conformité des documents et le suivi budgétaire. Il inclut également la gestion RH et le management de l'équipe administrative.
Vous souhaitez vous investir dans des projets concrets, avec un impact direct sur la transition énergétique et l'environnement ? Nous recherchons un(e) Responsable de l'Activité Acoustique passionné(e) et dynamique pour intervenir dans la gestion de projets dans les domaines acoustiques du bâtiment.
Raison d'être du posteÊtre l'Ambassadeur(drice) de la boutique en offrant un Service Client irréprochable, en identifiant les besoins et en valorisant les produits et accessoires, afin de conclure les ventes et participer activement au développement du chiffre d'affaires.
En tant que Responsable Commercial France, vous êtes en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille d'une dizaine de clients grands comptes sur le marché français (industrie agroalimentaire, GMS, MDD, restauration). Vous êtes responsable du pilotage stratégique, commercial et contractuel de ces comptes.
Sous la responsabilité de la direction générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association, vous pilotez et gérez l'établissement, en menant des projets structurants notamment pour renforcer son ancrage territorial.
Dans le cadre d'une création de poste et d'une ouverture d'activité à Paris, nous recrutons un HR People Experience Lead H/F, pour mettre en place la fonction RH et accompagner le développement des équipes.
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