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  • Responsable Ressources Humaines - H/F - Filiale de distribution d'un groupe de renom

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Thorigny-sur-Marne
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an

    Rôle de RRH opérationnel, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès des managers et des équipes et encadrez pour l'exercice de vos missions un(e) Chargé(e) de développement RH.

    • Poste de Responsable Ressources Humaines opérationnel - H/F
    • Poste valorisant au sein d'une équipe engagée.
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  • Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Site logistique - Un Groupe industriel international

    Mitry-Mory
    CDI
    €60.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client recherche un·e Responsables des Ressources huamines pour accompagner un site logistique de 80 collaborateurs basé à Mitry‑Mory (77). Ce poste généraliste couvre l'ensemble des volets RH, dont l'accompagnement managérial, l'animation des relations sociales et la gestion de projets RH.

    • Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Site logistique
    • Un Groupe industriel international
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  • Responsable DE&I H/F - Diversité, Equité et Inclusion - groupe international

    Texte 'Impact Positif' en bleu et vert
    Charenton-le-Pont
    Interim
    €60.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de Transition.Notre Client recherche un Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans le cadre d'une mission de 4 mois.

    • Groupe international - secteur Retail
    • Missions Diversité, Equité et Inclusion en environnement matriciel
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  • HR Manager Francee et Benelux H/F - Acteur industriel international

    Texte en majuscule: L'INDUSTRIE
    Croissy-Beaubourg
    CDI
    €75.000 - €80.000 par an

    Nous recrutons un HR Manager France et Benelux, pour un périmètre de 200 collaborateurs, en multi-sites.

     

    • Acteur industriel international
    • Poste de HR Manager France et Benelux H/F, contexte de transformation
    Sauvegarder
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  • Poste de Responsable Relations Sociales H/F - Acteur majeur dans le secteur de la logistique

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Moissy-Cramayel
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant du climat social et le point de référence sur l'ensemble des sujets relatifs au dialogue social. 

    • Poste de Responsable Relations Sociales
    • Acteur majeur dans le secteur de la logistique.
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  • Juriste Droit Social confirmé H/F - relations collectives - droit du travail - secteur RETAIL

    Charenton-le-Pont
    Interim
    €50.000 - €58.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un Juriste Droit Social confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois, pour accroissement temporaire d'activité.

    • Groupe international de renom - secteur du Retail.
    • Mission orientée « relations collectives » sur un périmètre à taille humaine
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  • Responsable Comptable et Administratif H/F - Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance du secteur industriel.

    Santeny
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an

    Le poste de Responsable comptable et administratif consiste à assurer la gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise, ainsi que la conformité des documents et le suivi budgétaire. Il inclut également la gestion RH et le management de l'équipe administrative.

    • Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance du secteur industriel.
    • Un poste clé au sein de la direction financière et administrative.
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Juriste Droit Social H/F - droit du travail - affaires sociales - secteur INDUSTRIEL

    Puteaux
    Interim
    €50.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un Juriste Droit Social pour une mission de 6 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

    • Filiale d'un grand groupe américain - secteur industriel
    • Relations individuelles et collectives du travail - multi-CCN
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  • Directeur RSE & Communauté - Guinée - Mine

    Texte 'Impact Positif' en bleu et vert
    Guinea
    CDI

    Dans le cadre de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer sa stratégie RSE, ses relations communautaires, et son pilotage environnemental et de gouvernance.

    • Poste de direction stratégique dans un projet minier en Guinée
    • Pilote la RSE, l'environnement, la gouvernance et les relations communautaires
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  • Comptable PERES H/F

    Paris
    CDI
    €50.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par Michael Page Banque & Services Financiers, spécialiste du recrutement de cadres confirmés pour l'ensemble des acteurs en banque, assurances, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech, etc.

    Nous recherchons un Comptable Private Equity & Real Estate, poste basé à Montrouge (92).

    • Services financiers
    • Filiale de grand groupe
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  • Gestionnaire Locatif Patrimoine Mixte H/F - Immobilier

    Paris-9e-Arrondissement
    CDI
    €40.000 - €45.000 par an
    Télétravail possible

    En qualité de Gestionnaire Locatif(ve), vous prendrez en charge la gestion principalement des immeubles en mono propriété et jouerez un rôle actif dans la valorisation de ce patrimoine. Vous travaillez en lien avec les autres équipes de la société : Gestionnaires techniques, Comptables, commerciaux et Juristes.

    • Société en plein croissance
    • Perspective d'évolution rapide
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  • HR Manager H/F - filiale d'un groupe international

    Paris-2e-Arrondissement
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an

    Poste de HR Manager pour un périmètre France et Benelux, d'une centaine de collaborateurs, pour gérer l'ensemble des Ressources Humaines, en lien avec la direction générale, et le DRH Emea.

    • Pilotage complet des enjeux RH au sein d'une filiale internationale.
    • Poste stratégique, autonomie et impact.
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