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Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et membre du comité de direction, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique des ressources humaines de l'association, en cohérence avec le projet associatif et ses orientations stratégiques et accompagnez les équipes dans l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
Au sein d'une équipe dédiée, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) intervient sur les opérations administratives liées à la paie à Artigues-Près-Bordeaux. Basé(e) à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) contribue à la qualité des traitements réalisés.
Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP (Decidium) et avec un niveau d'anglais professionnel.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour contribuer à la gestion complète de la paie et du suivi administratif des salarié·e·s. Basé·e à Bordeaux.
Ce poste de HRBP en mission de management de transition dans le secteur du Retail est localisé en métropole Lilloise. Des compétences généralistes solides en gestion des ressources humaines et en accompagnement transversal d'équipes sont nécessaires.Un périmètre d'envergure vous sera confié et vous partagerez les responsabilités stratégiques avec la direction associée.
Ce poste de Directeur(rice) juridique et contentieux dans le secteur financier implique la gestion des aspects juridiques et contentieux de l'organisation. Vous serez responsable de la supervision des activités juridiques et de la mise en œuvre des stratégies contentieuses.
Ce poste basé à Toulouse dans l'industrie des technologies et télécommunications recherche un(e) manager de transition juridique - directeur(rice) juridique. Vous serez responsable de superviser les activités juridiques et de garantir la conformité légale de l'organisation.
Notre client recherche un Responsable Produit qui pilote le développement des produits depuis l'idéation jusqu'à leur commercialisation. Il recueille les besoins des utilisateurs, coordonne les projets avec les équipes internes et assure le suivi de la performance des produits tout au long de leur cycle de vie.
Notre client recherche un·e Conseiller·ère Formation pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux emploi-compétences sur le secteur de bordeaux et du Lot et Garonne.Le poste vise à développer l'offre de services et soutenir la stratégie de formation au sein du secteur des OPCO.
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