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Grilles de salaires 2025
Rattaché à la Direction Administrative et Financière du Groupe, vous jouez un rôle clé au sein de l'organisation en pilotant les fonctions essentielles de la direction financière : La Comptabilité et le Contrôle de gestion.
Sous l'autorité du Directeur des Services Campus, vous prenez en charge les activités sûreté et sécurité. Ainsi vous devrez assurer la protection des personnes et du patrimoine matériel et immatériel de l'École. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents Responsables du Site et les différentes BU en définissant et en mettant en œuvre la politique de sécurité générale, incendie, sanitaire et environnementale.
Le Chef du Service Marchés Publics participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de commande publique et la met en oeuvre. Assurant un suivi des contrats et conventions qui lient la collectivité, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel.
Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.
Rattaché au DAF, vous êtes Responsable de tous les aspects opérationnels liés à l'informatique, vous avez en charge l'ensemble du système d'information de la société.Vous pilotez et coordonnez les projets informatiques développés en interne ou externe : Applications métiers propriétaires (ERP, services en lignes), sites internet et extranet, messagerie, projets internationaux d'interconnexion et d'échanges de données.
Rattaché à la cheffe du groupement « pilotage et organisation transversale » et en lien direct avec la direction générale, vous encadrez une juriste et une gestionnaire juridique et un officier sûreté sécurité et assurez le bon fonctionnement et la coordination globale des missions juridiques du SDIS de l'Essonne.
Pilotez les projets d'aménagement, réaménagement et d'infrastructure immobilière d'une association nationale multi-sites. En lien étroit avec les directions et les équipes régionales, vous assurez le suivi des opérations techniques, budgétaires et contractuelles (en lien avec un second Responsable, le territoire français étant coupé en deux).
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en lien étroit avec les directions d'établissement, vous contribuez à la gestion et à la valorisation du patrimoine associatif.
L'Office Manager Finance vient en soutien à la Directrice Administartive et Financière dans les diverses activités financières et administratives de l'EMRBC.
Il porte les stratégies transversales de développement territorial et anime les partenariats stratégiques. Il initie les études et actions structurantes relevant des thématiques climat-énergie, santé, alimentation, paysage, contribuant à la résilience du territoire.Il contribue à la valorisation des actions de la collectivité en relation avec ses services, au moyen du rapport annuel de développement durable.
En tant que Responsable Parcours Patient, vous êtes rattaché au Directeur des Opérations en charge de la direction des services de soins et avez pour objectif de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets visant à optimiser le parcours des patients au sein de l'établissement.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien étroit avec les équipes événementielles et partenariat, le Responsable Communication assurera la définition et le déploiement de la stratégie de communication de l'association.
Contribuer au déploiement, à l'animation de la démarche et de la feuille de route RSE transversale à l'ensemble des activités de l'ANFA, à l'échelle nationale et en déclinaison dans les régions.Coordonner et suivre les certifications/labellisations visées. Représenter l'ANFA en externe sur la démarche RSE. Assurer la mesure d'impact de la démarche et le reporting associé.
Notre client, une grande Ecole de Commerce Française, recherche son future Responsable Carrière Alumni et Étudiants, dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner les diplômés dans leur insertion professionnelle et leur carrière.
Rattaché au Directeur Général Adjoint Finances, le Responsable du Contrôle Interne aura pour rôle principal de piloter le contrôle interne et d'accompagner l'ensemble des équipes sur la maîtrise des risques.
Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint, vous accompagnez la croissance de l'association, vous aurez en charge le développement et la consolidation du réseau.
Le Responsable Pédagogique aura pour missions de garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation, d'assurer le suivi et le contrôle de la qualité de la production et de superviser les équipes de Formateurs.
Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, le Chef de Service Technique sera responsable des activités techniques du Pôle. Il en assurera l'organisation et le pilotage et sera responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe technique (entre 3 et 5 gestionnaires techniques).
Le Responsable Développement Formation Continue et Executive Education développe et fidélise un portefeuille entreprises. Il promeut les programmes de l'École, négocie les contrats et construit des partenariats durables. Interface principale avec les entreprises, il veille à l'adéquation des offres avec leurs besoins et collabore avec les équipes marketing pour maximiser leur visibilité.
Notre client, acteur clé du secteur agricole, recrute un Responsable du Service Développement des Produits Numériques. Vous serez en charge de concevoir, développer et déployer des solutions technologiques innovantes avec une équipe dédiée. Votre rôle inclura l'identification d'opportunités commerciales, la gestion de projets et l'encadrement de l'équipe tout en assurant l'alignement avec la stratégie de l'organisation.
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