Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui recherche un responsable paie H/F.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Le(a) Responsable Paie sera en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour l'ensemble des salarié(e)s de l'entreprise. Ce poste basé à proximité d'Albertville requiert une expertise en paie et une connaissance approfondie du secteur INDUSTRIE.
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales pour le compte de notre client. Ce poste est basé à TALENCE et s'inscrit dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER.
Notre client spécialisé dans son secteur, recherche une personne pour un poste de comptable général. Le poste à pourvoir est basé à Paris en CDI.
Nous recrutons un Contrôleur de gestion senior au sein d'une PME en croissance, rattaché directement à la Direction Financière. Le poste combine pilotage de la performance, support stratégique et structuration des outils. Il s'agit d'un rôle clé avec une forte dimension opérationnelle et décisionnelle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des sujets RH d'un périmètre multi-sites d'environ 70 collaborateurs.Véritable partenaire de proximité, vous contribuez à la structuration de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
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