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Poste de Responsable Paie avec le management d'une petite équipe.
Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.
Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP Decidium et avec un niveau d'anglais professionnel.
Ce poste de manager de transition paie SIRH à pour enjeux de garantir la fiabilité, la confidentialité et la conformité des données de paie, dans le respect des échéances légales et internes.
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Issy-les-Moulineaux (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion d'une paie internalisée et de l'administration du personnel.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et du pilotage de la masse salariale. Véritable partenaire des équipes RH et Finance, vous contribuez activement à la prise de décision grâce à vos analyses et recommandations.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Ressources des Humaines H/F capable d'intervenir sur l'ensemble des enjeux RH de l'entreprise. En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous accompagnez la Direction et les managers sur les sujets stratégiques et opérationnels, tout en garantissant la conformité des pratiques RH.
Michael Page vous accompagne au sein de cette nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie F/H. Contexte du recrutement : L'arrivée de plusieurs nouveaux clients pour septembre. Poste en CDI avec démarrage dès que possible. Logiciel Silae et portefeuille de 450 paies en multi-conventions.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un·e Gestionnaire Paie (H/F) en CDI afin d'accompagner le développement de son activité à Lille. Le ou la Gestionnaire Paie (H/F) intervient auprès d'un portefeuille clients et contribue à la qualité du service délivré depuis Lille, dans un environnement structuré et collaboratif.
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