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Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Notre client recrute un·e Responsable Paie SIRH, basé·e au Mans (72).Ce poste clé, rattaché à la direction des Ressources Humaines, vise à fiabiliser la paie et l'administration du personnel dans un environnement industriel en évolution, avec des enjeux structurants.
Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
Poste très challengeant pour mettre en oeuvre une fonction Paie et ADP centralisée, dans un contexte industriels multi-sites. Enjeux d'harmonisation de processus et de management d'équipe, le tout au sein d'un contexte international.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Poste de HRBP, au sein d'une équipe RH, rattaché(e) au DRH France, en gestion d'un périmètre de 350 collaborateurs.
Ce poste correspond à un rôle de CFO de PME/ETI en forte croissance, avec une forte dimension de financement, consolidation IFRS, pilotage de la performance et accompagnement de l'expansion du groupe en France et en Europe.
Notre client est une société internationale disposant d'une organisation financière centralisée. Dans le cadre d'une réorganisation de ses activités comptables, le Responsable Comptable et Financière H/F constitue l'interlocuteur privilégié des équipes locales et internationales afin de garantir la qualité et la conformité des données;
Véritable pilier des services généraux, ce poste assure le bon fonctionnement des locaux, coordonne les prestataires, organise les événements internes et accompagne les arrivées, départs et mobilités des collaborateur·rices afin de garantir un environnement de travail fluide et performant.
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