Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui recherche un responsable paie H/F.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons pour notre client, industriel de la région Nord, un Responsable paie pour une mission de Management de transition de type projet.
En tant que responsable paie-SIRH, vous intervenez auprès des 5 établissements pour réaliser l'ensemble des paies (800 bulletins par mois dont 250 CDD) dans le respect des process groupe.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Le(a) Responsable Paie sera en charge de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour l'ensemble des salarié(e)s de l'entreprise. Ce poste basé à proximité d'Albertville requiert une expertise en paie et une connaissance approfondie du secteur INDUSTRIE.
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales pour le compte de notre client. Ce poste est basé à TALENCE et s'inscrit dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER.
Rattaché(e) au responsable paie, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'environ 300 salariés, de l'entrée à la sortie. Vous assurez l'ensemble du cycle de paie dans un environnement structuré et engagé.
Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Notre client est un groupe en forte croissance, acteur reconnu dans son secteur d'activité. Dans un contexte de développement et de structuration, l'entreprise recherche son Directeur Financier (H/F) afin d'accompagner la direction dans le pilotage de la performance et les décisions stratégiques.
Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Responsable Paie Ressources Humaines, Paie & ADP dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
