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Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.
Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP Decidium et avec un niveau d'anglais professionnel.
Ce poste de manager de transition paie SIRH à pour enjeux de garantir la fiabilité, la confidentialité et la conformité des données de paie, dans le respect des échéances légales et internes.Être l'interlocutrice de référence des équipes RH, Finance et Direction ainsi que des organismes externes et auditeurs. Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration des processus Paie et GTA.
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Issy-les-Moulineaux (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion d'une paie internalisée et de l'administration du personnel.
Ce poste de gestionnaire paie et ADP basé à Chevilly-Larue dans le secteur du commerce de gros consiste à gérer l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.Vous serez en charge de garantir la conformité des opérations et d'accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
Notre client recherche un·e Chargé.e Administration du Personnel (ADP) pour renforcer son équipe RH sur un contrat temporaire de 6 mois. Basé·e à Vitry-sur-Seine, le/la chargé.e Administration du Personnel (ADP) contribue à la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices ainsi qu'au bon fonctionnement des processus RH.
Notre client est une entreprise Espagnole fondée il y a plus de 60 ans et reconnue dnas l'univers du sport. Dans le cadre de sa croissance rapide sur le marché Français il recherche un Key Account Manager qui a une bonne connaissance des acteurs de la distribution sportive en France.
Notre client recherche un·e Asset Manager / Gestionnaire d'Actifs (H/F) pour piloter la performance technique, réglementaire et commerciale d'un portefeuille d'actifs de production d'énergie éolienne et photovoltaïque en France.
Notre client recherche un·e Responsable Grands Comptes Retail F/H pour accompagner le développement de ses activités dans le secteur des services aux entreprises et de la sécurité. Le poste consiste à gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques du secteur retail, piloter les négociations commerciales et contribuer à la croissance des activités auprès de comptes nationaux.
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