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Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Notre client recrute un·e Responsable Paie SIRH, basé·e au Mans (72).Ce poste clé, rattaché à la direction des Ressources Humaines, vise à fiabiliser la paie et l'administration du personnel dans un environnement industriel en évolution, avec des enjeux structurants.
Expert de la paie et de l'administration du personnel, vous intervenez au sein d'un groupe industriel d'envergure, en multi-sites. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie ainsi que de la gestion administrative globale du personnel.
Poste très challengeant pour mettre en oeuvre une fonction Paie et ADP centralisée, dans un contexte industriels multi-sites. Enjeux d'harmonisation de processus et de coordination d'équipe, le tout au sein d'un contexte international.
Notre client recherche une(e) Responsable Commercial (H/F) - Emballage papier pour développer un portefeuille clients et piloter des projets sur mesure sur les départements 51, 02 et 77. Le site de l'entreprise est basé à Epernay.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Équipe bilingue anglais pour accompagner plusieurs responsables dans la gestion de leurs activités quotidiennes au sein d'un environnement international. Véritable support opérationnel, vous assurez l'organisation des déplacements, la coordination administrative et le suivi de la facturation en toute autonomie.
Notre client recherche un Responsable ADV / Facturation (F/H) capable de piloter l'ensemble du processus de facturation, d'animer une équipe et de garantir la fiabilité des opérations financières. Véritable référent métier, il contribuera à l'amélioration continue des processus, aux clôtures comptables et aux projets de transformation des outils de gestion.
Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).
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