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Poste de Responsable Paie avec le management d'une petite équipe.
Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.
Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Le(a) responsable paie sera en charge du périmètre Paie et administration du personnel pour l'ensemble du groupe (activités industrielles et commerciales). Il s'appuiera sur une équipe de trois gestionnaires paies confirmés.
Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP Decidium et avec un niveau d'anglais professionnel.
Ce poste de manager de transition paie SIRH à pour enjeux de garantir la fiabilité, la confidentialité et la conformité des données de paie, dans le respect des échéances légales et internes.
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Issy-les-Moulineaux (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion d'une paie internalisée et de l'administration du personnel.
Le(a) Gestionnaire de paie (F/H) sera responsable de la gestion des processus de paie et du suivi administratif des dossiers des salarié(e)s. Cette mission en intérim, basée à Nantes, offre l'opportunité de contribuer à la gestion des ressources humaines.
Structure internationale spécialisée dans l'ingénierie, l'installation et la maintenance de solutions techniques dans les domaines de l'énergie.
Ce poste basé à Puteaux requiert un(e) gestionnaire de paie compétent(e) pour gérer l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez responsable de garantir la conformité des processus de paie tout en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes de l'organisation.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Le poste de responsable paie/administration du personnel (H/F) est basé à Paris, au sein du secteur des services financiers. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des processus administratifs liés au personnel, en collaboration avec l'équipe RH du client.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
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