Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.
Nous recherchons un Responsable Paie, pour un périmètre de 1 200 salariés.Vous reportez au DAF France et vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires paie.Vous connaissez idéalement hypervision (ou au moins le logiciel de paie ADP).Vous parlez anglais couramment.
Notre client est une entreprise du secteur du retail et il recherche son Responsable Paie et ADP.
En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.
Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.
Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.
Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.
Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.
Au sein de la DRH, et pour un périmètre de 800 paies en France, le/la Responsable Paie & Reporting RH aura pour mission de piloter l'ensemble du processus paie externalisé, en coordination avec notre prestataire Cegid, tout en assurant la production des reportings RH et le suivi budgétaire RH. Vous coordonnez une équipe de gestionnaires RH locales, répartie en multi-sites.
Rattaché à la direction générale, vous pilotez et strucutrer le service financier.
Notre client, entreprise internationale spécialisée dans les domaines des infrastructures, du transport, de l'environnement, de l'énergie et du bâtiment recherche, dans le cadre d'une mission d'intérim, un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH à Paris - 12ème arrondissement.
Rattaché à la direction générale, vous pilotez et structurer le service financier.
Responsable Administratif et Financier d'une société familiale de 240 personnes, vous travaillez aux côtés de la Direction Générale et assumez la gestion comptable et financière d'un périmètre de plusieurs structures juridiques (holding, sociétés d'exploitation, SCI) : Comptabilité, fiscalité courante, suivi de la trésorerie, analyses.
Ce poste stratégique accompagne la création de la fonction Contrôle Financier de notre client, avec la responsabilité de structurer et piloter les processus financiers dans une région donnée. Il exige leadership, expertise IFRS et capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en transformation.
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