Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui recherche un responsable paie H/F.
En tant que Responsable, vous assurez l'encadrement de 9 gestionnaires paies. Vous garantissez la production et l'exactitude de la paie, des déclarations sociales et fiscales de l'établissement, ainsi que leurs paiements dans les délais impartis. Vous vous assurez chaque mois du respect du calendrier de la paie ainsi que des DSN.
Vous garantissez la fiabilité des processus de paie, la conformité réglementaire et la cohérence globale du SIRH, tout en encadrant une équipe composée d'un Chargé de paie et d'un Chargé SIRH.
Le/la Responsable Données Paies et Analyses Sociales contribue à la fiabilité des données sociales et paie, à l'analyse des indicateurs RH et au respect des obligations réglementaires dans un environnement réglementé.
Notre client recrute un·e Adjoint·e au Responsable du service Carrière-Paie (H/F) pour contribuer à la sécurisation de la paie, à la gestion statutaire et à l'amélioration continue des processus RH. Basé·e à Meaux (77), ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux du secteur des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe à Vélizy. Ce rôle clé consiste à assurer la gestion complète des paies et des déclarations sociales dans le secteur du bâtiment, garantissant fiabilité et conformité.
Pour une mission de minimum 6 mois
Le VP Credit Management supervise l'analyse, la structuration et la validation des crédits Private Banking, incluant financements immobiliers, Lombard et solutions sur mesure. Il garantit la qualité du portefeuille, la conformité réglementaire française et le pilotage des risques en partenariat avec les équipes commerciales et risques.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètremultifiliales basées en France et à l'international.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation financière et de ses outils, notre client recherche un Directeur Comptable afin de piloter l'ensemble des activités comptables et d'accompagner les projets de transformation de la fonction finance.
Notre client recherche un Responsable Comptable F/H expérimenté et opérationnel pour superviser les activités comptables des filiales EMEA.Ce poste combine une implication directe dans les opérations comptables quotidiennes et la supervision de prestataires comptables externes. Ce rôle s'adresse à un professionnel à l'aise dans un environnement international et multi‑entités.
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