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Le poste de responsable paie et SIRH consiste à superviser les processus de paie et à gérer les systèmes d'information des ressources humaines.
Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.
Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.
Notre client, acteur majeur de son secteur et entreprise en développement, recherche son Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission de 4 à 6 mois.
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH et accompagnez les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
En tant que Comptable Unique Expérimenté, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables et financières au sein du secteur retail / luxe. Ce poste basé à Paris 9 ème.
Rattaché(e) au DAF de la BU, vous garantissez la fiabilité des comptes et du reporting IFRS dans un contexte international en pleine transformation. Vous pilotez l'évolution des processus, encadrez les équipes et contribuez activement à la structuration et à la dynamique de croissance du Groupe.
En tant que Comptable Unique, vous serez responsable de la gestion complète des opérations comptables et financières au sein du département ACCOUNTING & FINANCE. Ce poste clé dans le secteur du RETAIL nécessite une grande autonomie et une expertise technique avancée.
Ce poste de Responsable Comptable Holdings est basé à PARIS et s'inscrit dans le secteur de L'énergie et les ressources naturelles. Il nécessite une expertise dans la gestion comptable et la supervision des opérations financières au sein d'une organisation.
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