Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un Responsable Paie.
Notre client, leader mondial de l'optique, recherche son/sa futur(e) Manager Paie et ADP pour rejoindre son équipe paie.
Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour accompagner une entreprise internationale en pleine transformation. Le projet inclut la migration du système de paie actuel vers Dayforce et la sécurisation des opérations paie pour une population d'environ 50 collaborateurs en France.
Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.
Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.
Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international
Nous recrutons un HR Manager France et Benelux, pour un périmètre de 200 collaborateurs, en multi-sites.
En tant que DRH, vous pilotez la stratégie RH avec agilité pour accompagner la croissance, la structuration et l'internationalisation de l'entreprise. Vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez les projets RH, fluidifiez les process, soutenez les managers et impulsez une culture collaborative et performante.
Notre client, installé à Monaco, recherche un(e) Référent(e) Ressources Humaines pour accompagner son équipe et prendre en charge sa politique RH. Ce poste combine une dimension opérationnelle avec la responsabilité de soutenir le développement de l'entreprise dans un contexte ambitieux. Vous serez au cœur des échanges, garantissant une gestion fluide et un accompagnement de qualité pour les collaborateurs.
Rattaché au Directeur Général, le Responsable Comptable et Financier est membre du comité de direction et encadre deux collaborateurs (un comptable et un agent administratif). Il est en contact avec l'ensemble des équipes support de la structure, instaure et déploie le dialogue de gestion avec l'encadrement, participe aux projets structurants et joue un rôle d'alerte et de conseil auprès du DG.
Le Responsable Régional Finance, Gouvernance & Risques garantit la conformité de la région avec les politiques du Groupe, les réglementations locales et les normes internationales.Ce rôle vise à renforcer la gouvernance financière et la conformité, à coordonner la fiscalité et la trésorerie, ainsi qu'à gérer les coûts et budgets propres à la fonction régionale.Possibilité de full remote avec déplacements.
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