Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client, marque CHR haut de gamme, recherche un(e) Responsable Export pour structurer et accélérer sa croissance internationale dans les zones Europe, Afrique et Asie.Déplacements réguliers à prévoir sur les marchés.
Le poste d'Operation Manager implique la gestion opérationnelle et stratégique des activités de l'organisation en garantissant la qualité des services et optimiser la performance globale. Ce poste stratégique implique une collaboration étroite avec la direction locale et le siège.
Nous recherchons un(e) Business Developer dans le secteur Tourisme & Voyage Business, chargé(e) de soutenir la croissance de l'entreprise en générant de nouvelles opportunités B2B, en fidélisant les clients existants et en participant activement à l'expansion de la présence sur le marché national.
Notre client recherche un·e Regional Manager France & Benelux dans le secteur des services B2B, basé·e en Europe, pour piloter les équipes commerciales, optimiser la planification territoriale, renforcer la précision des prévisions et garantir la croissance durable du chiffre d'affaires.
Le Directeur Commercial a la responsabilité de piloter la croissance commerciale de l'entreprise, avec une vision long terme. Dans un contexte de croissance externe, son rôle s'amplifie sur trois axes clés :
Nous recherchons un(e) Key Account Manager pour un acteur majeur du secteur du contrôle d'accès, afin de gérer et développer un portefeuille national de grands comptes. Le poste est itinérant, basé en France, avec forte autonomie et interaction internationale.
Véritable chef d'orchestre du développement commercial, vous analysez et comprenez les marchés, identifiez les opportunités de croissance et définissez la stratégie commerciale permettant de développer les ventes, de pérenniser les clients historiques et de renforcer la notoriété de l'entreprise sur ses segments clés.
Le/la Chargé·e de Développement et Partenariats a pour mission de renforcer la visibilité et la croissance du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en tissant des partenariats stratégiques. Il/elle développe et anime un réseau de partenaires clés (incubateurs, cabinets, investisseurs, écosystèmes d'innovation) afin de générer de nouveaux relais de business.
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