Systèmes d'Information : les 3 postes les plus recherchés en 2019

Dans ce contexte très concurrentiel et innovant, les transformations sont rapides et doivent être menées en quasi-temps réel. Ce sont des profils hautement qualifiés qui sont en mesure de garantir une réponse immédiate aux situations complexes des entreprises. Ils proposent des solutions efficaces et précieuses souvent déjà éprouvées : ce sont ce type de profils qui sont les plus sollicités en management de transition. La demande de nos clients ne cesse d’augmenter, le marché se structure et de nombreux talents rares sont free-lance. 

résume Marlène Ribeiro, Directrice Exécutive, Michael Page.