Candidats
Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Recrutement
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Études et conseils
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Excellent gestionnaire des services généraux de l’entreprise le Facility Manager a pour mission principale de veiller au respect des normes en matière de sécurité, d’hygiène, d’environnement, et de maîtrise des coûts, le tout en adéquation avec les besoins des salariés.
Les principales missions du Facility Manager sont :
Le Facility Manager est le chef d’orchestre des services généraux et des équipements au sein d’une entreprise. Son poste est très polyvalent ; il intervient en effet aussi bien sur la logistique que sur ce qui a trait à la construction, la sécurité, ou encore le service à la personne. Il peut être directement salarié au sein d’une entreprise ou travailler pour une société de Facility Management.
Le Facility Manager est le plus souvent rattaché au Directeur Général, au Directeur du Patrimoine Immobilier ou bien Directeur Admsnistratif et Financier.
Plusieurs diplômes permettent d’accéder au poste de Facility Manager : BAC +2, BTS, ou DUT bâtiment, mais il est vrai que les employeurs apprécient de plus en plus les candidats titulaires d’un niveau BAC +5 avec une spécialité en Facility Management.
Ces dernières années, le métier de Facility Manager a évolué vers plus de responsabilités car il doit veiller à la conformité légale des entreprises à la fois sur le plan du budget, de la qualité des services, du bien-être des salariés et des réglementations environnementales qui ne cessent d’évoluer.
L’évolution logique du Facility Manager après plusieurs années d’expériences se fait sur des postes de Responsable Multi-sites en Facility Management ou Directeur Immobilier.
Le salaire de départ d'un Facility Manager se situe entre 40k et 45k€ annuels bruts. Les profils expérimentés (entre 5 et 10 ans) pourront prétendre à une rémunération comprise entre 50 et 55k€.
Découvrez nos offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Michael Page accompagne les entreprises de toutes tailles, des PME aux organisations internationales, à recruter les profils qu'il leur faut pour des postes de cadres expérimentés. Avec une présence mondiale et des consultants spécialisés couvrant 26...
