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Également appelé Directeur de la recherche clinique ou Directeur de développement médical, le Responsable de développement clinique est le garant du plan de développement des produits de santé, auquel sont rattachées les différentes études cliniques. Ce poste à responsabilité nécessite de nombreuses connaissances techniques mais aussi de solides compétences en management. Michael Page vous propose une fiche métier complète sur le métier de Responsable de développement clinique : missions détaillées, formation et diplômes, rémunération et qualités requises.
Le Responsable de développement clinique est chargé de coordonner l’ensemble des projets de développement clinique. Il est le Responsable de la gestion de l’ensemble des interactions externes et internes nécessaires pour la mise en œuvre des essais cliniques. Ses missions sont variées et peuvent se répartir en différents pôles d’action :
Dans la majorité des cas, le Directeur d’études cliniques travaille au sein d’un laboratoire pharmaceutique, de plus ou moins grande envergure.
Le poste de Responsable de développement clinique nécessite une grande expérience médicale et dans la recherche clinique. Pour pouvoir accéder à cette fonction, il est nécessaire de suivre un cursus dans le domaine des sciences et de la médecine. Il est possible de suivre différents parcours de santé. Les trois diplômes recommandés sont :
Une fois l’un de ces diplômes validé, il est conseillé de suivre un master spécialisé pour obtenir des connaissances clés en développement clinique, comme :
Certaines professions peuvent donner lieu à des passerelles métiers pour accéder au poste de Responsable de développement clinique, comme celui de Directeur des affaires médicales ou pharmaceutiques.
Plusieurs compétences sont requises pour devenir un bon Responsable de développement clinique :
>> Lire aussi : CV : Comment mettre en valeur ses soft skills ?
Le salaire du Responsable développement clinique peut varier en fonction de la taille du laboratoire dans lequel il travaille mais aussi de son expérience. En France, un Responsable développement clinique commence sa carrière avec un salaire brut compris entre 65 et 80 K€ par an. Entre 5 et 15 années d’expérience, il peut espérer percevoir une rémunération annuelle brute comprise entre 80 et 100K€. Passés 15 ans d’expériences professionnelles, son salaire brut dépasse les 100 k€ par an.
Pour en savoir plus, retrouvez tous les salaires des métiers du secteur de la Santé et des Sciences de la vie dans notre étude de rémunérations.
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