Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, membre du Comité de direction, vous concevez, animez et évaluez la politique des ressources humaines de la collectivité. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation des ressources, vous vous positionnez en conseil et en appui à la Direction Générale, aux élus, et à l'ensemble des 150 agents de la Communauté de Communes.