Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nous recrutons un Animateur Réseau pour développer et dynamiser un réseau existant dans le secteur du médico-social à Bordeaux.
Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.
Ce poste basé à Bobigny vise à piloter la stratégie de marque employeur en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser l'image employeur dans le secteur des services.
Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).
Notre client, une société à taille humaine, leader dans son secteur, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de l'accompagner de sa structuration.
Garantir la gestion financière de la structure et superviser la tenue de la comptabilité. Le Responsable Administratif et Financier supervise également l'administration des achats, la gestion du personnel rattaché, la gestion des services et moyens généraux, la sécurité des sites.
Notre client, une structure de notoriété internationale, basée à Nice, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Rattaché au DAF, le Directeur des Systèmes d'Information a la charge d'assurer le pilotage des orientations numériques du groupe, l'organisation des moyens nécessaires à sa bonne marche, la sécurité informatique des données et des logiciels, et le respect de la RGPD en tant que référent DPO. C'est un poste centrale dans la stratégie de developpement du Groupe.
Le DSI aura pour mission de poursuivre/lancer les audits de l'organisation actuelle de l'IT, de mettre en lumière les problèmes et de proposer des solutions à la direction générale. L'objectif est de structurer et d'optimiser l'équipe tout en apportant un souffle de transformation.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.
Création de poste de Secrétaire Général, pour gérer et administrer la vie de l'entreprise, piloter les projets et manager les fonctions-support de la société, internes ou externes.
Rattaché directement au Directeur de Site, vous prenez la tête du Service Maintenance, composé d'une trentaine de personnes, de Manager. Ce service gère la maintenance préventive et corrective des équipements de production mais également de toutes les utilités de l'usine. Vous pilotez également les projets travaux neufs, dans un contexte de modernisation de l'outil de production et de projets d'investissements.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Services Aux Personnes dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
