Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client, un acteur majeur du secteur du service à la personne, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
Nous recrutons un Animateur Réseau pour développer et dynamiser un réseau existant dans le secteur du médico-social à Bordeaux.
Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.
Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).
Rattaché aux équipes projets de la Direction des Infrastructures, vous accompagnerez les projets d'acquisition (jusqu'à 30 sites par an) sous un angle postes de travail, téléphonie, serveurs, équipements réseaux, wi-fi, outils collaboratifs etc. Vous participerez aux phases amont de préparation, piloterez les prestataires en charge des déploiements, et veillerez à la mise en condition opérationnelle des sites sous votre responsabilité.
Notre client, acteur majeur de son secteur, historiquement implanté dans les Alpes-Maritimes, recherche son Responsable Administratif et Financier.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.
Création de poste de Secrétaire Général, pour gérer et administrer la vie de l'entreprise, piloter les projets et manager les fonctions-support de la société, internes ou externes.
Vous êtes en charge du pilotage de la profitabilité du réseau et de la modélisation du budget par agence. En ce sens, vous définissez les KPI's pertinents pour mesurer la performance du réseau. Vous intervenez également auprès de la DRH afin de piloter la masse salariale réseau tout en en veillant à la productivité.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du DG, le Directeur du Pôle Travail est responsable de la déclinaison de la stratégie de son pôle. Il assure la déclinaison des orientations de la Fondation, l'organisation des services, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire de ses établissements. Le Directeur est responsable de la qualité des services et garant du bien-être des personnes accueillies et de leur sécurité.
Rattaché directement au Directeur de Site, vous prenez la tête du Service Maintenance, composé d'une trentaine de personnes, de Manager. Ce service gère la maintenance préventive et corrective des équipements de production mais également de toutes les utilités de l'usine. Vous pilotez également les projets travaux neufs, dans un contexte de modernisation de l'outil de production et de projets d'investissements.
Le GRADeS BFC, GIP créé en 2020, pilote des projets numériques en santé à l'échelle régionale. Rattaché à la Direction, vous supervisez deux services : le SI Eticss (8 personnes), en lien avec l'ARS, autour du programme eTICSS (coordination santé social, budget >3M€), et les projets cancérologie/télésurveillance (2 pers.), incluant DCC, RCP et amélioration du parcours patient.
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