Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - France

Rattaché(e) au RRH, vous vérifiez la mise en conformité avec la réglementation sociale et la convention nationale et interne, vous assurez la gestion administrative du personnel et apportez les développements utiles à celle-ci et participez au fonctionnement RH dans sa globalité. Ce poste s'inscrit dans un axe stratégique de développement de l'association au regard de l'évolution des effectifs salariés et sur les différents sites.

Rattaché à la Directrice des Affaires financières, vous intégrez une équipe de direction conviviale, et êtes le Responsable du Service de Contrôle de Gestion du SIAAP. À ce titre, vous encadrez une équipe composée de deux Contrôleurs et d'une Adjointe.

Sous l'autorité du Responsable du Pôle « Maîtrise des risques », vous conduisez votre action à l'échelle de l'Agence. Ce pôle, créé en novembre 2023, intègre les volets contrôle interne et audit afin de renforcer les synergies existantes sur ces 2 fonctions et se trouve placé sous la responsabilité de la direction générale.

Rattaché à la direction générale, vous pilotez la stratégie d'animation territoriale, de développement des services et de prospection des adhérents de l'organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les délégués régionaux, afin de renforcer la présence de l'organisation sur le territoire et d'accroître la satisfaction et le nombre d'adhérents.

Adjoint au Directeur des Services Techniques, vous avez la responsabilité de la division bâtiments et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti, tant sur la gestion de la régie que sur la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre de l'ensemble des projets.

Le Pôle Bénévolat prend en charge la qualité du recrutement et le suivi du parcours des bénévoles au sein des Associations Départementales notamment en accompagnant, par la formation, les bénévoles à répondre aux enjeux de l'association, aux attentes et aux besoins des personnes accueillies dans le respect des valeurs et de la politique décidée par le Bureau et le Conseil d'administration national.

Dans un contexte de forte expansion, notre client recherche un(e) Responsable Admissions - Relation Client B2C, sur une création de poste, afin de renforcer sa notoriété et son service client. Ce poste, stratégique et évolutif, vise à identifier de nouveaux contacts B2C potentiels, de créer des relations professionnelles solides et de promouvoir activement l'école auprès d'eux dans le but d'augmenter le nombre d'inscriptions.

Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association, vous êtes en charge du pilotage et du bon fonctionnement de trois établissements et services médico-sociaux.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable pédagogique - temps partiel- pilote l'ingénierie pédagogique, la conception des contenus, l'animation des équipes de formateurs et la qualité des formations proposées (présentiel, e-learning, blended learning, classes virtuelles…).

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en tant que Directeur d'EHPAD, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et du projet d'établissement.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de l'Aménagement Durable et en pleine prise avec les nombreux projets portés par le territoire, vous aurez en charge de coordonner les phases techniques des projets avec les directions concernés et les partenaires de la collectivité.

Sous la responsabilité du Président, vous incarnez la voix d'une organisation professionnelle majeure de l'industrie et pilotez son action stratégique et opérationnelle. Interface clé entre adhérents, pouvoirs publics et partenaires, vous portez les intérêts de la profession et animez la dynamique collective. Vous assurez la représentation institutionnelle, la coordination des actions et le management de l'équipe permanente.

Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.

Imaginer, créer, coordonner et gérer l'offre de séjours en adéquation avec les objectifs de l'association et les attentes de la Direction. Définir et veiller à la mise en oeuvre des orientations pédagogiques. Travailler en transversalité avec les autres services. Piloter l'équipe séjours et pédagogie.

Au sein de la direction du cycle de l'eau, vous êtes rattaché(e) à la responsable de service Etudes, Travaux et Innovations et contribuez à la mise en oeuvre des schémas Directeurs et au pilotage des opérations d'investissement d'importance sur l'ensemble du territoire du SIARCE.

Vous assurez l'encadrement du pôle achats et finances, chargé d'assurer le pilotage budgétaire et comptable de la DEF, d'accompagner les services métiers dans leurs projets tout en garantissant la soutenabilité de la trajectoire financière, de structurer la récupération des recettes sectorielles, de garantir la continuité des approvisionnements et une politique de qualité des produits et services fournis.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous assurez la conduite globale de projets de construction, de la phase étude jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez sur des opérations emblématiques comme la reconversion de la friche de l'Arc Sportif, la création d'un parc sur l'îlot Marcel Pagnol ou encore le développement de la ZAC Charles-de-Gaulle Est.

Association reconnue à Marseille recherche son Directeur Général pour piloter la stratégie et la gestion de l'organisation, accompagner sa professionnalisation, développer ses projets, renforcer ses relations institutionnelles et accroître ses ressources. Un rôle clé mêlant management, pilotage opérationnel et développement partenarial.

Sous l'autorité de la Direction à qui il rend compte régulièrement, le Chef de Service coordonne et supervise le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle.

Dans un contexte de croissance et de développement, l'association souhaite étoffer son pôle collecte de fonds en créant un nouveau poste de responsable collecte de fonds.

Rattaché directement à la Directrice Générale, en coordination avec son homologue et avec l'appui d'un assistant administratif, il/elle aura pour mission de définir la stratégie de collecte de l'association et de la déployer.