Offres d'emploi Sant�� - Secteur Public & Non Profit

L'Ingénieur pédagogique en Santé, aura pour mission de contribuer au développement commercial par une action de ciblage et de réponse aux appels d'offres publics et garantir la pertinence de l'offre de formation existante en cohérence avec les évolutions professionnelles, la réglementation et les besoins institutionnels.

Vous travaillez au sein d'une structure de santé. Référent Fonctionnel SI Santé au sein d'une équipe de 10 personnes pour 1000 utilisateurs.

Vous êtes Ingénieur Applicatif orienté sur les enjeux systèmes informatiques hospitalier. Travaillez sur le DPI/les soignants/paramétrages/intervention sur les bases de données/EAI.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le futur Contrôleur de Gestion prendra en main la structuration et le développement du contrôle de gestion au sein de l'établissement. Il/Elle créera des outils d'aide au pilotage, assurera le suivi de postes de charges stratégiques (RH, pharmacie, investissements) et contribuera à fiabiliser le reporting et les processus d'analyse.

Le Directeur d'Opérations pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'équipe (4 personnes en 2025), afin de garantir le bon déroulement du projet immobilier depuis les phases de négociation jusqu'à la livraison des différents chantiers composant l'opération, dans une configuration de site occupé.

En tant que Directeur du Directeur du Développement des Ressources et de la Communication, vous pilotez la stratégie de levée de fonds auprès des grands donateurs, des entreprises et fondations, tout en supervisant les campagnes de marketing. Vous managez une équipe dédiée et contribuez au financement d'un établissement médical de pointe à vocation sociale.

La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.

Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.

L'Adjoint à la Directrice des Achats pilote une équipe pluridisciplinaire, sécurise les actes juridiques de la direction et coordonne les marchés publics. Il intervient sur les dossiers stratégiques, participe à la définition de la politique achats responsables et contribue à l'amélioration continue des pratiques juridiques et opérationnelles.

Rattaché au Directeur territorial, le Directeur d'EHPAD pilote l'établissement dans sa globalité, en assurant à la fois la qualité de l'accompagnement, la performance de la gestion et le respect des obligations réglementaires.

En tant que Responsable Régional Nord-Est, vous pilotez la mise en oeuvre de l'offre de service auprès des entreprises du territoire, êtes garant de la qualité de service rendue aux adhérents, et portez les partenariats avec les acteurs politiques et institutionnels régionaux.

Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Plateforme, le Chef de Service SAMSAH est un membre à part entière de l'équipe de direction et accompagne le bon fonctionnement du SAMSAH et le management de l'équipe.

Sous l'autorité du Directeur de Pôle vous êtes le garant du pilotage des activités de production et de l'accompagnement social et professionnel des personnes accueillies.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous coordonnez, supervisez et pilotez les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'ASE.

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, le Chef de Service Technique sera responsable des activités techniques du Pôle. Il en assurera l'organisation et le pilotage et sera responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe technique (entre 3 et 5 gestionnaires techniques).

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint, vous accompagnez la croissance de l'association, vous aurez en charge le développement et la consolidation du réseau.

Il garantit le bon fonctionnement du système d'information et la qualité des services rendus, en pilotant la transformation technique des infrastructures, en assurant la cohérence des projets avec le SDSI, en encadrant les équipes techniques et en coordonnant les relations avec les acteurs internes et externes dans une logique de convergence et d'optimisation des SI à l'échelle du GHT.

Au sein du Services des Affaires Générales, vous contribuez au pilotage stratégique des fonctions ressources de la DEF, en garantissant leur sécurisation et en contribuant à leur modernisation. Vous assurez l'encadrement du pôle chargé de déployer une politique innovante et volontariste de Service aux Agents en matière de ressources humaines, de bâtiments et mobilités, de santé sécurité au travail et de systèmes d'information.