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Ce poste basé à Jarrie dans le secteur industriel / manufacturier est idéal pour un(e) responsable RH souhaitant gérer des projets RH variés et stratégiques. Il offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion administrative du personnel et l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
L'Expert Ressources Humaines H/F intervient comme partenaire RH de proximité auprès des dirigeants, managers et équipes RH locales sur l'ensemble des problématiques opérationnelles, organisationnelles, managériales et sociojuridiques.
Notre client recherche un(e) chargé(e) Rh pour une mission d'intérim de 6 mois.
Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Ce poste basé dans l'Eure consiste à accompagner le développement des ressources humaines au sein d'une organisation du secteur industriel et manufacturier. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et dans l'accompagnement des équipes.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Notre client recherche un Responsable développement RH.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Nous recherchons pour notre client, PME localisée en Métropole Lilloise, un Responsable Ressources Humaines en CDI.
Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.
Notre client, belle PME industrielle de la région, recherche pour un CDI, un Assistant RH et Paie (F/H) sur le secteur de Lens.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client un.e Chargé(e) Paie & RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Ce poste de Responsable Ressources Humaines est localisé dans la région de Valenciennes et requiert une compétence généraliste en ressources humaines, une sensibilité pour la paie ainsi qu'un attrait pour la gestion de projets transversaux.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Notre client recherche un(e) Manager de Transition RH Internationales (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
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