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À propos
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En tant qu'assistant(e) RH (H/F) à Le Havre, vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines au sein du secteur du transport et de la distribution. Vous contribuerez à la fiabilité des dossiers et à la bonne coordination des activités RH du client.
Basé·e à Lyon (69), le·la Responsable Ressources Humaines France & Europe / HR Business Partner (H/F) intervient comme partenaire RH des responsables opérationnel·le·s. Il·elle accompagne les évolutions d'organisation, anime une équipe RH et contribue au développement des talents, à l'intégration d'acquisitions ainsi qu'à l'harmonisation des pratiques en France et en Europe.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Le poste de Responsable relations sociales dans le secteur des transports exige une expertise en gestion des relations sociales et en droit du travail. Ce rôle stratégique implique de collaborer avec les partenaires sociaux pour soutenir les objectifs de l'organisation.
Notre client, leader dans le secteur du transport, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie (H/F), à Vaulx-en-Velin.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Vous sécurisez les pratiques RH et apportez un appui juridique concret aux interlocuteurs concernés.
Au sein d'un environnement international, vous intervenez sur la production et la fiabilité des reportings risques réglementaires pour des acteurs majeurs du secteur bancaire. Vous contribuez directement à l'amélioration des processus et à la qualité des données dans des environnements complexes et multi-fournisseurs.
En tant que Responsable Ressources Humaines dans un environnement multi-sites, vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH, intégrant notamment les enjeux liés aux transferts et aux reprises du personnel.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour piloter l'ensemble du cycle de paie. Le poste est basé à Créteil au sein du secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement.
Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.
En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
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