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Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Poste de HRBP, au sein d'une équipe RH, rattaché(e) au DRH France, en gestion d'un périmètre de 350 collaborateurs.
Ce poste de responsable RH basé à Paris dans le secteur de l'hôtellerie. Il nécessite des compétences solides en gestion administrative et en développement des talents.
Le poste est localisé à Montreuil. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec une forte contribution à l'employabilité des apprenant·e·s. Le poste consiste à développer des relations durables avec des entreprises partenaires et à promouvoir des dispositifs de formation en alternance.
Dans un contexte de transformation, ce poste de Data Automation & Reporting Analyst, rattaché à la direction administrative et financière, intervient au croisement de la finance et de la data. Le rôle consiste à automatiser, fiabiliser et analyser les reportings financiers via Power BI, tout en accompagnant les équipes métiers dans le pilotage de la performance
Nous recrutons un Contrôleur de gestion senior au sein d'une PME en croissance, rattaché directement à la Direction Financière. Le poste combine pilotage de la performance, support stratégique et structuration des outils. Il s'agit d'un rôle clé avec une forte dimension opérationnelle et décisionnelle
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