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À propos
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Notre client recherche un(e) chargé(e) Rh pour une mission d'intérim de 6 mois.
Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Notre client, groupe majeur du secteur du transport, recherche à Vaulx-en-Velin, un Gestionnaire de paie (H/F) dans le cadre en CDI.Le poste est à pourvoir immédiatement.
Notre client, un acteur du secteur logistique, est à la recherche d'un HRBP.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Le poste de juriste en droit social (H/F), basé au Bourget, dans le secteur Transport & Distribution, consiste à fournir un soutien juridique spécialisé dans le domaine des relations sociales et du droit du travail. Vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé pour conseiller et accompagner les équipes sur l'ensemble des questions juridiques.
Nous recherchons pour notre client un Technicien Maintenance (électricité / CVC) H/F Data Center pour travailler en data center.
Rejoignez un acteur européen en forte croissance spécialisé dans les infrastructures de mobilité durable. Véritable partenaire des équipes métiers, vous mettrez votre expertise en analytics et modélisation prédictive au service des décisions stratégiques des équipes Finance, Stratégie et Business Development.
Au sein d'une direction dédiée à la gouvernance et à la valorisation des données, vous accompagnez le développement d'une plateforme data de nouvelle génération au service des métiers. Vous contribuez à la qualité, l'accessibilité et l'exploitation des données dans un contexte de transformation numérique et d'essor de l'intelligence artificielle.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
Ce poste basé à Paris 17, dans le secteur de la technologie et des télécoms consiste à gérer le processus de recrutement, en collaboration avec les équipes internes. Une maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce rôle.
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