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À propos
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En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Nous recrutons pour notre client, groupe du secteur de la logistique, un profil expert de la paie avec une approche à la fois opérationnelle et projet. L'environnement de travail est anglophone.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client recherche un.e Spécialiste PAIE - anglais opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
Ce poste basé à Paris dans le secteur du non lucratif vise à fournir un soutien administratif complet et efficace à la direction. L'objectif principal est d'assurer une gestion fluide des tâches organisationnelles et administratives.
Notre client recherche un·e Business Developer H/F pour accélérer le développement d'un réseau national de partenaires dans le secteur du bâtiment et construction et des solutions de rénovation énergétique.Basé·e en France, la personne recrutée contribuera activement à la croissance d'un portefeuille d'installateurs et à l'animation d'un réseau professionnel structuré.
Véritable pilier des services généraux, ce poste assure le bon fonctionnement des locaux, coordonne les prestataires, organise les événements internes et accompagne les arrivées, départs et mobilités des collaborateur·rices afin de garantir un environnement de travail fluide et performant.
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