Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Le(a) RRH de site expérimenté(e) sera membre du CoDir. Il/elle jouera un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en assurant le bon fonctionnement des processus RH et en soutenant les équipes opérationnelles.
Nous recrutons pour notre client, groupe du secteur de la logistique, un profil expert de la paie avec une approche à la fois opérationnelle et projet. L'environnement de travail est anglophone.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client recherche un.e Spécialiste PAIE - anglais opérationnel (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
Gestion des relations sociales : préparation et suivi des CSE, organisation des réunions et élections, appui aux négociations, rédaction d'accords, et contribution aux actions santé et conditions de travail.
Vous intégrez une équipe data en construction pour accompagner la refonte complète d'une plateforme analytique stratégique.En lien direct avec les directions métiers, vous transformez la donnée en indicateurs fiables, lisibles et à fort impact décisionnel.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Dans un contexte de transformation profonde et d'accélération commerciale, le Directeur Ressources Humaines (H/F) incarne la fonction RH comme un levier stratégique de performance et de transformation. Membre du comité de direction, il accompagne étroitement le leadership tout en pilotant un agenda social exigeant en France et à l'échelle régionale.Le poste est basé à Paris.
Notre client est la filiale française d'un groupe international reconnu dans le secteur de l'électronique.Il recherche son futur Contrôleur de gestion industriel pour accompagner la performance financière et opérationnelle d'un périmètre multi-sites.Le poste est basé à Grenoble.
Je recrute actuellement pour client, une PME de renom dans le retail, un profil de responsable paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une création de poste et d'une structuration. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution, avec un périmètre riche et transversal, au cœur des enjeux RH, financiers et administratifs.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Ressources Humaines Transport & Logistique dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
