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À propos
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En tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines d'une filiale à taille humaine appartenant à un groupe en fort développement, votre rôle combine gestion financière, administrative et sociale dans un contexte de transformation.
Le poste de gestionnaire de paie et administration du personnel, basé à Orléans, consiste à gérer les paies et à assurer l'administration du personnel. Ce rôle requiert une expertise technique en comptabilité et finance ainsi qu'une connaissance approfondie des processus RH
Rejoignez une association nationale et son organisme de formation en tant que Responsable Administratif et Financier H/F. Pilotez les fonctions administratives, financières, comptables et RH, et accompagnez la structuration d'une organisation en pleine croissance aux côtés de la Direction Générale. Poste basé à Lyon.
Rattaché (e) au Directeur Général, vous intervenez en véritable partenaire business au cœur de la performance économique et organisationnelle du site, en pilotant de manière à la fois stratégique et opérationnelle l'ensemble des fonctions supports (finance, RH, SI) dans un environnement alliant autonomie locale et exigences groupe.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Nous recherchons pour notre client un.e comptable auxiliaire.
Nous recrutons un Comptable Confirmé F/H en CDI basé à Paris, au sein d'un acteur majeur du secteur de l'environnement et de l'économie circulaire. Rattaché à la direction financière, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de comptabilité générale, fiscalité courante et production des états financiers.
Ce poste correspond à un rôle de CFO de PME/ETI en forte croissance, avec une forte dimension de financement, consolidation IFRS, pilotage de la performance et accompagnement de l'expansion du groupe en France et en Europe.
Au sein de notre client, le/la Contrôleur·euse de gestion industriel·le pilote la performance et sécurise les données financières dans un secteur Industriel de haute performance.
En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
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