Responsable Paie et Administration du personnel en Transition H/F

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous intervenez au sein d'une ETI industrielle. Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel, vous êtes garant de l'ensemble des procédures administratives et vos missions sont les suivantes :

• Suivre l'ensemble l'administration du personnel en assurant un support sûr auprès de l'équipe RH;
• Collaborer étroitement avec l'équipe paie dans le suivi quotidien;
• Être garant de l'accompagnement et de la formation de l'équipe RH sur les sujets Paie;
• Participer au suivi des projets stratégiques sur service (organisation, logiciel);
• Garantir une consolidation et une analyse pertinente des données sociales;
• Assurer une veille sociale en participant au suivi de l'actualité RH et paie (législation et pratiques).