Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Vous avez le goût du dialogue social et savez instaurer un climat de confiance, même dans des environnements challengeants ?Nous recherchons un Responsable Relations Sociales en CDD pour piloter les relations sociales au sein d'une unité aéroportuaire.
Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.
En tant que Consultant en Recrutement Expérimenté, vous serez responsable de la gestion du cycle complet de recrutement, de la prospection commerciale jusqu'à l'identification des talents et leur placement chez vos clients. Ce poste basé à Lille vous permettra de collaborer étroitement avec des entreprises du Grand Nord de la France.
Le poste de Directeur Pédagogique consiste à superviser et coordonner les activités éducatives au sein d'une organisation du secteur Education et Formation.Le poste est basé à Courbevoie, La Défense.
Sous l'autorité de la direction générale de l'association et en lien avec les orientations stratégiques de l'association, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement placé sous votre responsabilité.
Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.
Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
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