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En tant que Chargé de développement RH, vous contribuez au développement de la formation, aux recrutements et au rayonnement de la marque employeur en proposant des actions à forte valeur ajoutée. Véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles, vous contribuerez à renforcer l'expérience collaborateur tout en développant l'attractivité de l'entreprise.
En tant que Directrice / Directeur des Ressources humaines, vous rejoignez un collectif de direction resserré et agile, et êtes directement rattaché au DGS. Vous encadrez une équipe RH composée de 5 agents, et vous pilotez une masse salariale de 18.5 M€ d'euros.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
Gestion des relations sociales : préparation et suivi des CSE, organisation des réunions et élections, appui aux négociations, rédaction d'accords, et contribution aux actions santé et conditions de travail.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez auprès du DG Groupe et de la population siège - environ 300 personnes - sur l'ensemble de la fonction RH.
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous prenez la responsabilité complète de la fonction RH d'un site basé à Sophia Antipolis.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Notre client recrute un Assistant Juridique H/F afin de soutenir la direction juridique dans la gestion administrative et documentaire de ses activités.
Notre client recherche un·e Assistant de Direction H/F en intérim basé à Montesson (78) pour accompagner des dirigeants sur un périmètre international.
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