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En tant que Chargé de développement RH, vous contribuez au développement de la formation, aux recrutements et au rayonnement de la marque employeur en proposant des actions à forte valeur ajoutée. Véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles, vous contribuerez à renforcer l'expérience collaborateur tout en développant l'attractivité de l'entreprise.
En tant que Directrice / Directeur des Ressources humaines, vous rejoignez un collectif de direction resserré et agile, et êtes directement rattaché au DGS. Vous encadrez une équipe RH composée de 5 agents, et vous pilotez une masse salariale de 18.5 M€ d'euros.
Poste de DRH au sein d'une PMI d'une centaine de collaborateurs sur site de production.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
Gestion des relations sociales : préparation et suivi des CSE, organisation des réunions et élections, appui aux négociations, rédaction d'accords, et contribution aux actions santé et conditions de travail.
Vous accompagnez la délégation employeurs dans la conduite du dialogue social de branche. Véritable référent juridique, vous préparez les négociations collectives, participez aux instances paritaires, accompagnez les adhérents sur leurs problématiques sociales et contribuez à la diffusion de l'expertise juridique auprès des professionnels du secteur.
Interlocuteur RH de référence dans le cadre d'une réorganisation vous assurez l'accompagnement des salariés, coordonnez les échanges avec les équipes internes et le cabinet d'outplacement, pilotez les suivis administratifs et budgétaires, résolvez les anomalies et garantissez la fiabilité des données.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Manager de transition - Juriste Expert spécialisé en contrats IT/NTIC dans le cadre d'une mission stratégique au sein de la structure dédiée aux services informatiques mutualisés d'une grande Maison de Luxe, poste basé à Paris (75).
Vous êtes Directrice/Directeur juridique, avez une appétence pour les problématiques complexes droit de la famille, successions ? Vous appréciez la polyvalence dans vos missions et êtes généraliste (droit privé, droit des affaires, fiscalité) ? Vous souhaitez manager une équipe ? Vous êtes actuellement Avocat ou Responsable juridique/Juriste confirmé(e) ? Postulez !
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