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  • Chargée RH H/F - Très belle Société

    Creil
    Interim

    Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

    • Très belle Société
    • Poste Généraliste RH
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  • Responsable Paie et ADP H/F

    Texte vert avec le mot 'PREMIUM'.
    Gonesse
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable Paie et ADP et avec le management d'une petite équipe, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 700 salariés.

    • Pilotage du service paie et Administration du Personnel
    • Acteur reconnu dans un environnement proche de la distribution
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  • Responsable des Relations Sociales H/F - Une société du secteur du nettoyage

    Roissy-en-France
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an

    Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

    • Une société du secteur du nettoyage
    • Relations des Relations Sociales
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable RH (F/H)

    Issy-les-Moulineaux
    CDD
    €55.000 - €65.000 par an

    Le poste de Responsable Ressources Humaines basé à Issy-les-Moulineaux offre à la personne recrutée un rôle central dans la structuration des pratiques RH. La / le Responsable Ressources Humaines contribue à accompagner les équipes, à piloter les projets RH, à conseiller l'ensemble des managers sur le périmètre, tout en assurant un suivi opérationnel de qualité en tant que Responsable Ressources Humaines.

    • Piloter les pratiques RH et conseils aux managers.
    • Secteur des médias, environnement en transformation.
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  • Directeur des Ressources Humaines H/F - Une PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration

    Paris-8e-Arrondissement
    CDI
    €65.000 - €70.000 par an

    Notre client, une PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration, recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines.

    • Directeur des Ressources Humaines
    • PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration
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  • RRH - Ordre national

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI

    Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.

    • Pilotage RH dans un environnement institutionnel engagé
    • Poste polyvalent alliant rigueur, accompagnement et conseil
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  • raf - ASSOCIATION

    Paris-10e-Arrondissement
    CDI
    €49.000 - €52.000 par an

    Notre client recherche un·e Responsable Administratif·ve et Financier·e basé·e à Paris 18e, pour piloter l'ensemble des fonctions de gestion au sein d'une structure engagée du secteur Associations et ONG. Le poste de Responsable Administratif·ve et Financier·e contribue à la fiabilité, à la transparence et au bon fonctionnement global de l'organisation, implantée à Paris 10ème.

    • Pilotage stratégique administratif et financier
    • Poste polyvalent, responsabilités élargies et environnement bienveillant
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  • Manager de transition RH (H/F) - DRH (H/F) - anglais courant - secteur des SERVICES COMMERCIAUX

    Évry
    Management de transition / Freelance
    €750 - €950 par jour
    Télétravail possible

    Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

    Notre client recherche un·e Manager de transition RH pour accompagner des projets de conduite du changement au sein de plusieurs de ses filiales françaises.

    • Filiale française d'un groupe international - secteur des SERVICES COMMERCIAUX
    • Pilotage RH et conduite du changement
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