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  • Assistant(e) Ressources Humaines (F/H)

    Rennes
    Interim
    €24.000 - €26.400 par an
    Télétravail possible

    Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.

    • Groupe coopératif, insertion
    • Polyvalence, administratif RH, recrutement, projets SIRH
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  • RRH - Ordre national

    Paris-11e-Arrondissement
    CDI

    Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.

    • Pilotage RH dans un environnement institutionnel engagé
    • Poste polyvalent alliant rigueur, accompagnement et conseil
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  • Chef de service RH H/F

    Val-de-Marne
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an

    Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

    • Piloter les fonctions RH et financières d'un pôle multisite engagé
    • Un rôle stratégique au cœur du secteur Action sociale et solidarité
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  • Directeur(trice) des ressources humaines H/F - Association régionale reconnue pour son expertise sur le secteur social et médico-social

    Orléans
    CDI
    €54.000 - €65.000 par an

    Sous l'autorité du Directeur général et en cohérence avec le projet associatif, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie RH de l'association. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles de la fonction, en apportant conseil et appui à la direction générale et aux directions des secteurs d'activité pour accompagner les transformations et répondre aux enjeux humains de l'association.

    • Rejoindre une association régionale du secteur social et médico-social
    • Pilotage stratégique et opérationnelle, gestion du dialogue social
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  • RAF RH (H/F) - Essonne - Ris Orangis (91)

    Ris-Orangis
    CDI
    €47.000 - €55.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que RAF RH, vous assurez la structuration et la bonne gestion administrative, financière et RH de cette structure.

    Vous avez un véritable rôle de conseil et d'appui auprès de la Direction et de l'ensemble des équipes.

    • Rejoindre une structure associative engagée
    • Piloter la gestion et structuration des finances, de l'administratif et des RH
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  • Gestionnaire de paie confirmé H/F - Médico-social

    Pantin
    CDI
    €40.000 - €42.000 par an

    Rattaché(e) au responsable paie, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'environ 300 salariés, de l'entrée à la sortie. Vous assurez l'ensemble du cycle de paie dans un environnement structuré et engagé.

    • Association reconnue du secteur médico-social
    • Gestion d'un portefeuille de 300 paies sur CEGI
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  • Adjoint à la direction générale H/F

    Paris-15e-Arrondissement
    CDI
    €60.000 - €70.000 par an

    Rattaché(e) à la Directrice Générale, l'Adjoint à la direction générale H/F intervient comme un véritable bras droit sur des sujets stratégiques, financiers, RH et organisationnels.

    • Fondation reconnue du secteur de la recherche
    • Pilotage de la stratégie financière, RH et organisationnelle.
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  • Directeur administratif et financier (F/H)

    Paris
    CDI
    €60.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.

    • Organisation professionnelle reconnue pour son expertise auprès des dirigeants.
    • Périmètre transverse avec un haut niveau d'autonomie et d'impact.
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Nos candidats ont également postulé à :

  • Responsable Développement RH & Formation H/F

    Paris-19e-Arrondissement
    CDI
    €75.000 - €85.000 par an
    Télétravail possible

    En tant que Responsable Développement RH et Formation vous pilotez la stratégie de développement des talents en France, en lien étroit avec les orientations Groupe. À la croisée du stratégique et de l'opérationnel, vous contribuez activement à la performance durable, à l'attractivité et à la montée en compétences des collaborateurs.

    • Groupe international leader dans son secteur
    • Poste de Responsable Développement RH et Formation France
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  • HR Officer H/F - Une PME internationale

    Paris-9e-Arrondissement
    CDI
    €45.000 - €50.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

    • Une PME internationale
    • Responsable des Ressources Humaines
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  • HRBP H/F - Site logistique

    Villepinte
    CDI
    €45.000 - €52.000 par an
    Télétravail possible

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.

    • Poste de HRBP rattaché à la DRH d'un site logistique stratégique
    • Acteur majeur dans le secteur de la logistique
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  • HRBP Anglais courant (F/H)

    Saint-Ouen
    Interim
    €75.000 - €80.000 par an

    Notre client recherche un·e HRBP anglais courant basé·e à Saint-Ouen pour intervenir sur un périmètre corporate d'environ 200 salarié·e·s. En tant que HRBP anglais courant à Colombes dans le secteur de l'Electronique, le/la HRBP anglais courant accompagne son périmètre sur l'ensemble des sujets RH.

    • Gestion des sujets RH stratégiques et opérationnels.
    • Leadership RH, autonomie et environnement international stimulant et processé.
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  • Responsable RH - H/F - TPE en croissance dans le secteur de la distribution

    Trappes
    CDI
    €48.000 - €52.000 par an

    Poste de RRH généraliste avec la gestion de la paie pour une TPE d'une quinzaine de collaborateurs, en croissance.

    • Création de poste de RRH pour une TPE en croissance
    • Fonction généraliste avec la structuration de process RH
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