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Le/la Responsable RH Opérationnel·le agit comme un levier stratégique pour accompagner les transformations organisationnelles. Il joue un rôle de Business Partner, structure et déploie la stratégie RH au plus près des terrtioires tout en suivant la stratégie du siège.
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Rattaché à la direction RH, vous assurez la gestion administrative des centres de formation et la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Notre client recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F afin de garantir la fiabilité des traitements de paie, des déclarations sociales et des processus associés. Basé à Paris 1er arrondissement, le gestionnaire de paie confirmé H/F ntervient au sein d'une ONG, avec un rôle central dans la conformité sociale et les relations avec les organismes externes.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.
Rattaché au directeur de l'établissement, le futur Directeur adjoint Institut de formation de santé assure le management de proximité, la relation RH et participe aux prises de décisons concernant l'établissement.
Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.
Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.
Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).
Acteur majeur de son secteur, notre client recherche son futur Directeur Administratif et Financier F/H pour accompagner une phase clé de structuration et d'amélioration de la performance. Membre du COMEX et du CODIR, vous pilotez les fonctions finance, comptabilité, trésorerie et achats tout en étant un partenaire stratégique de la Direction Générale.
Au sein d'une équipe financière structurée, vous contribuez au pilotage de la performance et à la transformation des outils de gestion. Ce poste vous positionne comme un interlocuteur central sur les analyses financières et les projets BI.
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