Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Le/La Chargé de développement RH H/F accompagne le développement RH sur un périmètre siège d'environ 80 personnes et contribue à la structuration des pratiques au sein du secteur des Associations et ONG. Basé·e à Versailles, ce poste clé allie administration du personnel, recrutement et formation au service d'une mission d'utilité publique.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Sous l'autorité du Directeur général et en cohérence avec le projet associatif, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie RH de l'association. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles de la fonction, en apportant conseil et appui à la direction générale et aux directions des secteurs d'activité pour accompagner les transformations et répondre aux enjeux humains de l'association.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui recherche un responsable paie H/F.
Rattaché(e) à la Direction RH, vous définissez et déployez la stratégie de recrutement d'un établissement de santé d'excellence. Vous pilotez une équipe dédiée et optimisez l'ensemble du processus pour attirer et intégrer les meilleurs talents.
Rejoignez une association nationale et son organisme de formation en tant que Responsable Administratif et Financier H/F. Pilotez les fonctions administratives, financières, comptables et RH, et accompagnez la structuration d'une organisation en pleine croissance aux côtés de la Direction Générale. Poste basé à Lyon.
Notre client recherche un·e Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour piloter un périmètre multisites à Paris 11ème au sein d'une association. Ce rôle clé garantit la fiabilité des processus paie et contribue à l'évolution des pratiques RH dans un environnement structuré à Paris 11ème.
Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une importante opération minière en Guinée. Véritable relais RH sur le terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant, multiculturel et en forte croissance.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez auprès du DG Groupe et de la population siège - environ 300 personnes - sur l'ensemble de la fonction RH.
Sous l'autorité de la Présidence de l'association et en lien étroit avec les instances de gouvernance, vous assurez la direction de l'établissement de l'association. A ce titre, vous définissez et portez une vision stratégique tout en garantissant le pilotage opérationnel d'un ESAT implanté sur deux sites géographiques.
Vous souhaitez rejoindre une banque privée à taille humaine ? Postulez au poste de Gestionnaire Back Office Crédit H/F ! Le poste consiste à assurer la gestion opérationnelle des crédits dans un environnement exigeant .
Rattaché·e à la fonction Développement RH, le·la Chargé·e de Développement RH intervient sur l'ensemble des sujets liés à la formation, au recrutement et aux projets RH. Le rôle implique une forte coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Ressources Humaines Non Profit dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
