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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
En tant que RAF RH, vous assurez la structuration et la bonne gestion administrative, financière et RH de l'association.Vous avez un véritable rôle de conseil et d'appui auprès de la Direction et de l'ensemble des équipes.
Vous pilotez la stratégie sociale de l'entreprise : gestion des instances représentatives, négociation des accords collectifs, accompagnement des managers et veille juridique. Votre rôle est clé pour maintenir un dialogue social constructif et garantir la conformité des pratiques RH. Vous êtes Responsable des Relations Sociales et disponible ? postulez dès maintenant !
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.
Le poste de DAF Filiales (H/F) consiste à accompagner la performance financière de plusieurs entités, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
Notre client recherche un·e Directeur·trice Financier·ère basé·e à Paris, pour accompagner la transformation d'une filiale évoluant dans le secteur retail. Le ou la Directeur·trice Financier·ère garantit la fiabilité des données financières et soutient les décisions stratégiques au sein de la filiale française.
Rattaché.e au Directeur des Services Centraux, le ou la DAF assure le management fonctionnel des directions comptables et financières des associations métiers filiales.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous définissez la stratégie financière et budgétaire de la ville en veillant à sécuriser l'intégralité de la préparation budgétaire et comptable.
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