Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Sous l'autorité du Directeur général, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. A ce titre, vous définissez et déployez une politique RH innovante et digitale, tout en anticipant les enjeux et risques, en menant des projets structurants et en accompagnant les collaborateurs dans un contexte de transformation organisationnelle.
Vous pilotez la stratégie sociale de l'entreprise : gestion des instances représentatives, négociation des accords collectifs, accompagnement des managers et veille juridique. Votre rôle est clé pour maintenir un dialogue social constructif et garantir la conformité des pratiques RH. Vous êtes Responsable des Relations Sociales et disponible ? postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute, pour intégrer son pôle social-formation, un Délégué aux affaires sociales H/F placé sous l'autorité de l'Adjoint au Délégué général, et en lien avec les élus et collaborateurs concernés.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
Dans un contexte de transformation interne, l'organisation recherche un.e responsable des systèmes d'information RH et finance afin de stabiliser un écosystème numérique en difficulté, structurer les outils existants et piloter une stratégie globale d'évolution des solutions RH et financières.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Notre client est un acteur majeur du secteur de la joaillerie. Vous mettez en place le contrôle de gestion industriel d'un groupe à taille humaine disposant d'une usine, avec un fort focus sur les stocks, les prix de revient, le contrôle interne et la perspective de construire et d'animer votre équipe.Dans un contexte de structuration et de croissance, le groupe souhaite professionnaliser son pilotage industriel.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.
Nous recherchons un·e HR Manager France H/F pour rejoindre une filiale française en forte dynamique de développement, opérant dans un environnement exigeant, structuré et en évolution constante.Rattaché·e à la Direction générale, vous jouerez un rôle central dans la définition, la transformation et le pilotage de la stratégie RH.
Vous souhaitez occuper un poste autonome et stimulant au sein d'une entreprise française en pleine croissance, avec la responsabilité du développement de la région Hauts-de-France ?
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