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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
En tant que RAF RH, vous assurez la structuration et la bonne gestion administrative, financière et RH de cette structure.Vous avez un véritable rôle de conseil et d'appui auprès de la Direction et de l'ensemble des équipes.
Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Rejoignez une fédération professionnelle en pleine évolution en tant que Responsable administratif et financier (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la gestion administrative et l'accompagnement des transformations internes, en lien étroit avec la Direction générale.
Rattaché(e) à la Direction Générale , vous êtes responsable de l'ensemble du pilotage financier du groupe.Vous intervenez comme un véritable co-pilote du business, avec une forte orientation cash, création de valeur et structuration financière.
Groupe international français, acteur de référence dans la gestion du risque client B2B en France et à l'international. Partenaire historique des entreprises et précurseur dans son offre de services sur mesure.Nous recherchons, dans cette dynamique, un nouveau Business Developer pour le secteur IDF.
En charge d'une équipe de 50 à 60p. dont 3 managers relais, vous déclinez des axes stratégiques de la Direction (objectifs de développement, virages organisationnels,...) en plans d'actions. Vous développez l'activité de votre centre de profit avec une capacité à rayonner auprès de l'écosystème, une solide posture de Manager et un rôle d'appui technique.
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