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Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et membre du comité de direction, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique des ressources humaines de l'association, en cohérence avec le projet associatif et ses orientations stratégiques et accompagnez les équipes dans l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
Le/ La Responsable de centre de formation (F/H) pilote un centre de formation fondé sur la transmission entre pairs. Alliez ingénierie pédagogique, management et innovation pour développer les compétences des professionnels d'une fondation engagée.
Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.
Rattaché au directeur de l'établissement, le futur Directeur adjoint Institut de formation de santé assure le management de proximité, la relation RH et participe aux prises de décisons concernant l'établissement.
Rattaché à un exécutif élu, vous assurez la direction opérationnelle d'une organisation professionnelle régionale et garantissez son bon fonctionnement au quotidien. Véritable relais entre les instances de gouvernance et les équipes, vous pilotez les sujets administratifs, financiers, RH et institutionnels, tout en veillant à la mise en œuvre des orientations définies par les élus.
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, notre client, un des leaders des produits de bricolage et de droguerie, recherche un(e) Responsable Grands Comptes GSA / GSB chargé(e) de piloter et développer un portefeuille d'enseignes nationales et régionales.
Nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e) pour rejoindre une structure internationale à taille humaine spécialisée dans le conseil financier et les infrastructures. Véritable support du bureau parisien, vous assurerez la gestion administrative, logistique et opérationnelle au quotidien, en lien étroit avec la Direction et les équipes internationales.
Notre client recherche un·e Assistant·e de Direction & Office Manager pour accompagner ses dirigeant·es et contribuer au bon fonctionnement des activités à Paris. Ce poste d'Assistant·e de Direction & Office Manager s'inscrit dans un environnement des Services financiers et de l'Immobilier et propriété, avec des missions variées mêlant coordination, gestion administrative et support opérationnel.
Notre client recherche un·e Chef·fe des Ventes Régional·e pour piloter et développer la performance commerciale sur le circuit Proxi à Paris. Au sein du secteur Vente, cette personne accompagne les équipes terrain, renforce la présence des marques et contribue à l'atteinte des objectifs régionaux.
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Formation (F/H) pour rejoindre une organisation internationale du secteur de la santé.Basé(e) à Paris, vous piloterez l'organisation et la promotion de programmes de formation destinés aux professionnels de santé en France, avec des interactions régulières avec les équipes européennes.
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