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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
En tant que RAF RH, vous assurez la structuration et la bonne gestion administrative, financière et RH de cette structure.Vous avez un véritable rôle de conseil et d'appui auprès de la Direction et de l'ensemble des équipes.
Rattaché(e) au responsable paie, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille d'environ 300 salariés, de l'entrée à la sortie. Vous assurez l'ensemble du cycle de paie dans un environnement structuré et engagé.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, l'Adjoint à la direction générale H/F intervient comme un véritable bras droit sur des sujets stratégiques, financiers, RH et organisationnels.
Vous pilotez la fonction financière, comptable et administrative d'une organisation reconnue pour la qualité de ses actions. Vous supervisez le budget, les reportings, la relation avec les cabinets externes, la gestion comptable et RH, ainsi que le pilotage administratif. Un rôle clé, autonome et stratégique au cœur de la structure.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier, basé à Paris, pour accompagner la croissance d'une entreprise du secteur de la mode premium. Le poste vise à structurer la fonction finance, sécuriser la trésorerie et piloter la performance dans un environnement international dynamique.
Rattaché(e) à la Direction générale, le/la Responsable du mécénat met en œuvre de façon opérationnelle la stratégie de collecte définie par l'institution. Il/elle pilote les campagnes de levée de fonds, développe et anime les relations avec les donateurs et mécènes, coordonne les acteurs internes et assure le suivi financier, administratif et le reporting des actions menées.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Dans un contexte de transformation digitale et d'exigence accrue sur la création de valeur, notre client recherche un(e) responsable capable de structurer, piloter et sécuriser un portefeuille de projets IT complexe, en garantissant son alignement stratégique, sa performance opérationnelle et sa maîtrise financière.Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, le poste occupe une position centrale et transverse.
Vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, de l'analyse du besoin client à la construction de propositions techniques et financières différenciantes.
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