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Offres d'emploi Ressources Humaines - Haute-Normandie

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Nos candidats ont également postulé à :

  • RRH / HR BP en transition H/F - Groupe emblématique du Retail

    Lille
    Free-lance

    Ce poste de HRBP en mission de management de transition dans le secteur du Retail est localisé en métropole Lilloise. Des compétences généralistes solides en gestion des ressources humaines et en accompagnement d'équipes sont nécessaires. Un périmètre d'envergure vous sera confié, lié aux métiers de l'IT.

    • Groupe emblématique du Retail
    • Mission stratégique - Contexte de transformation - Périmètre d'envergure
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  • Responsable Formation H/F- Learning & Development - secteur des SERVICES A LA SANTE

    Paris-13e-Arrondissement
    CDD
    €50.000 - €60.000 par an
    Télétravail possible

    Ce poste est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du Management de transition.

    Notre client recherche un RESPONSABLE FORMATION dans le cadre d'un CDD de 6 mois;

    • Secteur des SERVICES DE SANTE
    • Pilotez la stratégie de formation dans un environnement dynamique et engagé
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  • Senior Manager RH

    Paris-17e-Arrondissement
    CDI

    Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.

    Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.

    Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.

    • Vous recherchez un environnement international ?
    • Vous recherchez une forte culture d'entreprise ?
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  • Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F - Un poste complet, mêlant action sur le terrain et contribution à la stratégie

    Grenoble
    CDI
    €100.000 - €120.000 par an

    Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.

    • Envie de rejoindre une entreprise industrielle reconnue du bassin grenoblois ?
    • Un poste complet, mêlant action sur le terrain et contribution à la stratégie
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  • DRH Groupe H/F - Groupe familial solide, acteur majeur de son secteur

    Limoges
    CDI
    €70.000 - €80.000 par an

    Notre client recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines Groupe pour son siège basé à Limoges. Ce rôle stratégique consiste à définir et déployer la politique RH dans un contexte multi-sociétés, multi-conventions, en lien direct avec la Direction Générale.

    • Pilotez la stratégie RH d'un groupe Familial en croissance
    • DRH Groupe, position clé au sein du Comité Exécutif
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