Offres d'emploi Ressources Humaines - France

Le/la Responsable SIRH, Contrôle de Gestion Sociale & Qualité des Opérations RH est garant(e) de la fiabilité, de la cohérence et de l'exploitabilité de la donnée sociale, ainsi que de la performance des systèmes et processus RH.

Notre client recherche un·e Gestionnaire de formation (F/H) en intérim pour assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de développement des compétences. Le/la Gestionnaire de formation (F/H) basée à Chatellerault, contribue à la qualité des processus.

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Gestionnaire formation (F/H) en intérim sur le site de Valence.

Notre client, une entreprise emblématique marseillaise, est à la recherche d'un HRBP en CDI

Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne.

Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.

Nous recherchons un(e)Responsable Talent Acquisition & Talent management (F/H) France pour piloter et déployer la stratégie Talent sur un périmètre national.
Véritable business partner , vous accompagnez les managers dans l'attraction, le développement et la fidélisation des talents clés

Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour rôle d'accompagner la structuration et l'harmonisation des outils RH sur un périmètre groupe (France et international).

Notre client recherche un·e Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission à Angers (49). Le/La Gestionnaire de paie (F/H) interviendra en renfort sur un volume significatif à Angers (49), en autonomie. Ce poste de Gestionnaire de paie (F/H) nécessite rigueur et adaptation rapide.

Dans le cadre de cette création de poste à Lille, vous aurez un rôle clé en tant que Consultant / formateur IA & Management : concevoir, incarner et déployer l'offre dédiée à l'Intelligence Artificielle (IA) dans les environnements managériaux.

Rejoignez une organisation reconnue et participez activement à la préparation, au suivi et à la formalisation des négociations collectives de branche. Au sein d'une équipe experte en droit social, vous accompagnez les travaux paritaires et contribuez à l'évolution d'une convention collective couvrant plusieurs milliers de salariés.

Ce poste basé à Paris 17, dans le secteur de la technologie et des télécoms consiste à gérer le processus de recrutement, en collaboration avec les équipes internes. Une maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce rôle.

Le poste de responsable des études et statistiques, basé à Nanterre, dans le secteur des services aux entreprises, consiste à analyser des données et produire des rapports pour soutenir les décisions stratégiques des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion des études statistiques et de l'élaboration des indicateurs clés de performance.

Envie d'un métier où chaque journée est différente, où vous évoluez dans un contexte stimulant et où vous participez activement à la mise en relation des talents et des entreprises ? Alors on à le poste qu'il vous faut !

Notre client, un acteur de l'innovation, est à la recherche d'un contrôleur de gestion social pour une mission de 6 mois.

Poste de Responsable Relations Sociales, animant les IRP et gérant les négociations collectives, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un petit périmètre.

Notre client, groupe spécialisé dans le secteur industriel, recherche son/sa futur(e) Juriste Droit Social H/F. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (94) et s'inscrit dans le cadre d'un CDD à pourvoir rapidement. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, le/la Juriste Droit Social H/F accompagne les équipes sur l'ensemble des sujets liés au droit social.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et du pilotage de la masse salariale. Véritable partenaire des équipes RH et Finance, vous contribuez activement à la prise de décision grâce à vos analyses et recommandations.

Le poste de juriste en droit social (H/F), basé au Bourget, dans le secteur Transport & Distribution, consiste à fournir un soutien juridique spécialisé dans le domaine des relations sociales et du droit du travail. Vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé pour conseiller et accompagner les équipes sur l'ensemble des questions juridiques.

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des indicateursRH pertinents, la gestion des variables des collaborateurs et des avantages sociaux.