Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Dans un contexte de transformation digitale accélérée, nous recherchons un Responsable E-Commerce pour piloter la stratégie omnicanale et digitale du Groupe sur le marché français. Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise en ligne, optimiser leur performance sur les plateformes digitales et explorer de nouveaux canaux de distribution. Ce poste est basé à Rouen (3 jours de présence sur place requis).
Vous accompagnerez les clients dans la définition de leur stratégie sur le circuit e-Commerce (Drive, LAD…) et la formulation des recommandations. Vos missions toucheront aux 3 leviers phares de la grande distribution : Stratégie d'assortiment et de diffusion des produits, e-merchandising et l'activation (promotion et communication).
Nous recrutons un Responsable Acquisition & CRM pour accompagner le développement d'un nouveau site e-commerce BtoB. Rattaché à la Direction E-commerce & Digitale, vous aurez pour mission de piloter les leviers d'acquisition digitale et les actions CRM pour générer du trafic qualifié, améliorer la conversion et développer la fidélisation client.
En tant que Chef de Projet E-Commerce, vous pilotez le développement du e-store de notre client en assurant la visibilité des contenus, l'optimisation des leviers digitaux et l'activation e-retail. Vous jouez un rôle central dans la croissance des ventes en ligne, en analysant les performances et en renforçant l'engagement des utilisateurs.
Dans un contexte de forte dynamique digitale, notre client recherche un Chef de Projet Web et E-Commerce pour piloter les projets web à composante technique, assurer la performance des plateformes e-commerce et garantir la cohérence fonctionnelle des outils digitaux.
En tant que Chef de Projet Marketing, vous co-construisez des opérations de fidélisation en magasin et garantissez leur succès commercial.
Le Responsable Marketing Stratégique apportera une veille marché et un appui pour soutenir la stratégie de croissance du Groupe, en se concentrant notamment sur le lancement de nouvelles offres.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.Rejoignez un Groupe français innovant, acteur clé de la transition énergétique, qui façonne l'industrie de demain grâce à des solutions technologiques durables et ambitieuses.
Nous cherchons un Fundraiser passionné prêt à promouvoir les causes de notre organisation à but non lucratif. Vous devrez créer et mettre en oeuvre des campagnes de levée de fonds efficaces pour soutenir nos initiatives du secteur public et à but non lucratif.
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